 |
adiunkt w jednostce Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
|
dr hab.
Waldemar Dymarczyk
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Terminy konsultacji dostępne są na stronie https://www.uni.lodz.pl/pracownicy/waldemar-dymarczyk
Staff consultation available on the website https://www.uni.lodz.pl/pracownicy/waldemar-dymarczyk
Koordynowane przedmioty
Z-16/17 - Badania wizualne 0600-ASBW3B
Z-16/17 - Projektowanie badań społecznych 1 0600-ASBS3B
Z-16/17 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-16/17 - Wywiady i analiza tekstu 0600-ASWT3B
L-16/17 - Czas i przestrzeń w społeczeństwie 0600-AS030B
L-16/17 - Czas i przestrzeń w społeczeństwie 0600-ASCP6B
L-16/17 - Krytyczna socjologia organizacji 0600-SOKY4B
L-16/17 - Narzędzia planowania działań 0600-ASNP4B
L-16/17 - Projektowanie badań społecznych 2 0600-ASBS4B
L-16/17 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW6B
L-16/17 - Socjologiczne metafory organizacji 0600-ASAM4B
Z-17/18 - Kultura organizacyjna 0600-ASAU5B
Z-17/18 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW5B
Z-17/18 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-17/18 - Warsztaty medialne 0600-BFED3B
L-17/18 - Czas i przestrzeń w społeczeństwie 0600-ASCP6B
L-17/18 - Komunikacja perswazyjna 0600-ASAY6B
L-17/18 - Krytyczna socjologia organizacji 0600-SOKY4B
L-17/18 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B
L-17/18 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW6B
Z-18/19 - Multikulturowość w biznesie 0600-BFPZ1C
Z-18/19 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-18/19 - Warsztaty medialne 0600-BFED3B
L-18/19 - Fotografia socjologiczna - warsztaty 0100-DLDE603
L-18/19 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B
Z-19/20 - Multikulturowość w biznesie 0600-BFPZ1C
Z-19/20 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-19/20 - Warsztaty medialne 0600-BFED3B
Z-19/20 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR5B
L-19/20 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B
Z-20/21 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-20/21 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR3B
L-20/21 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B
L-20/21 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2Z
L-20/21 - Systemy motywowania pracowników 0600-SOZN5B
Z-21/22 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW5B
Z-21/22 - System motywowania pracowników 0600-SOZP5B
Z-21/22 - Warsztat analiz wizualnych 0600-SO078B
Z-21/22 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR3B
L-21/22 - Krytyczna socjologia organizacji 0600-SOKY4B
L-21/22 - Kultura organizacyjna 0600-BMCI4C
L-21/22 - Różnice kulturowe 0600-BMER6B
L-21/22 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW6B
L-21/22 - Warsztat analiz wizualnych 0600-SO078Z
Z-22/23 - Metody badań jakościowych 0600-SOMJ3B
Z-22/23 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW5Z
Z-22/23 - Socjologia pracy 0600-SO120B
Z-22/23 - System motywowania pracowników 0600-SOZP5B
L-22/23 - Metody analiz jakościowych 0600-SOOP4B
L-22/23 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW6Z
L-22/23 - Warsztat analiz wizualnych 0600-SO078Z
Z-23/24 - Metody badań jakościowych 0600-SOMJ3Z
Z-23/24 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW5Z
L-23/24 - Seminarium licencjackie 0600-DYMW6Z
L-23/24 - Seminarium magisterskie 0600-DYMW2V
Z-24/25 - Seminarium licencjackie 0600-SODYMW5Z
Z-24/25 - Seminarium magisterskie 0600-DYMW3V
L-24/25 - Seminarium licencjackie 0600-SODYMW6Z
L-24/25 - Seminarium magisterskie 0600-DYMW4V
L-24/25 - Socjologia wizualna 0600-SO248Z
Prowadzone przedmioty
L-16/17 - Monitorowanie tendencji społeczno-kulturowych 0600-ASMT4B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
L-17/18 - Socjologia wizualna w praktyce. Fotografia i film jako techniki badawcze. 0600-SZK022:
Zajęcia specjalistyczne (grupa 1)
Z-18/19 - Warsztaty medialne 0600-BFED3B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 3), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 4)
Z-18/19 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 2), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 3)
Z-18/19 - Wielokulturowość w zarządzaniu - metody badań procesów organizacyjnych 0600-SOOJ5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
L-18/19 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
Z-19/20 - Warsztaty medialne 0600-BFED3B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 2), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 3)
Z-19/20 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 2)
Z-19/20 - Wielokulturowość w zarządzaniu - metody badań procesów organizacyjnych 0600-SOOJ5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
L-19/20 - Metody badań społecznych I 0600-SOMP2B:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
Z-20/21 - Rekrutacja, selekcja, ocena - narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi 0600-SOZR5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
Z-20/21 - Wartości organizacyjne 0600-BFOR3B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 2), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 3), Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 4)
Z-20/21 - Wielokulturowość w zarządzaniu - metody badań procesów organizacyjnych 0600-SOOJ5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
Z-21/22 - Wielokulturowość w zarządzaniu - metody badań procesów organizacyjnych 0600-SOOJ5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
Z-22/23 - Wielokulturowość w zarządzaniu - metody badań procesów organizacyjnych 0600-SOOJ5B:
Ćwiczenia konwersatoryjne (grupa 1)
L-22/23 - Teoria ugruntowana w badaniach terenowych 0600-SOWL2C:
Warsztaty (grupa 1), Warsztaty (grupa 3)
Z-23/24 - Systemy motywowania pracowników - narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi 0600-SOAFD5B:
Warsztaty (grupa 1)
L-23/24 - Konstruowanie sposobów zmysłowego doświadczania świata: analiza wizualna, marketing sensoryczny oraz badanie zmysłowego doświadczania świata przez osoby z niepełnosprawnościami 0600-SODG4C:
Warsztaty (grupa 1)
L-23/24 - Teoria ugruntowana w badaniach terenowych 0600-SOWL2C:
Warsztaty (grupa 1), Warsztaty (grupa 2)
