UNIWERSYTET ŁÓDZKI - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Prawo urzędnicze

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0500-PURZUD
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Prawo urzędnicze
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy: Wykłady/konwersatoria dla 1 roku stacjonarnej administracji - uzupełniające sem. letni
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 4.00 LUB 5.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Wymagania wstępne:

Znajomość organizacji podmiotów władzy publicznej oraz podstawowe wiadomości z zakresu prawa pracy.


Skrócony opis:

Zapoznanie studentów ze sposobami zatrudniania w administracji publicznej w Polsce i wybranych krajach obcych.

Uświadomienie roli właściwej jakości kadr urzędniczych dla funkcjonowania państwa.

Efekty uczenia się:

Student:

- identyfikuje modele służby publicznej w wybranych krajach

- zna polski model zatrudniania urzędników

- określa podstawy zatrudnienia urzędników w Polsce

- charakteryzuje prawa i obowiązki urzędników

- analizuje zasady odpowiedzialności urzędników

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/2025" (w trakcie)

Okres: 2025-03-03 - 2025-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Duraj
Prowadzący grup: Tomasz Duraj
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. Historia prawa urzędniczego w Polsce

3. Źródła prawa urzędniczego

4. Polski model zatrudniania urzędników

5. Organizacja służby cywilnej

6. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

7. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

8. Nabór i nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej

9. Zmiana i ustanie stosunków pracy członków korpusu służby cywilnej

10. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

11. Odpowiedzialność członków korpusu służby cywilnej

12. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

13. Etyka urzędnicza

Literatura:

Anna Dubowik, Łukasz Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

Jakub Stelina, Prawo urzędnicze, Warszawa 2017

Elżbieta Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2024-02-26 - 2024-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Tomasz Duraj
Prowadzący grup: Tomasz Duraj
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. Historia prawa urzędniczego w Polsce

3. Źródła prawa urzędniczego

4. Polski model zatrudniania urzędników

5. Organizacja służby cywilnej

6. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

7. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

8. Nabór i nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej

9. Zmiana i ustanie stosunków pracy członków korpusu służby cywilnej

10. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

11. Odpowiedzialność członków korpusu służby cywilnej

12. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

13. Etyka urzędnicza

Literatura:

Anna Dubowik, Łukasz Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

Jakub Stelina, Prawo urzędnicze, Warszawa 2017

Elżbieta Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2023-02-20 - 2023-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2022-02-21 - 2022-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2021-03-08 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2020-02-24 - 2020-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

15. Zasady zatrudniania pracowników służby zagranicznej
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-10
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

15. Zasady zatrudniania pracowników służby zagranicznej
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-02-09
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Wykład informacyjny i konwersatoryjny z elementami studium przypadku
Sposoby i kryteria oceniania:

Głównym sposobem weryfikacji wiedzy jest test jednokrotnego wyboru, wzbogacony pytaniem otwartym lub/i kazusem do rozwiązania. Studenci mogą również wybrać egzamin ustny.
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. System zatrudniania urzędników we Francji

3. System zatrudniania urzędników w Niemczech

4. System zatrudniania urzędników w Wielkiej Brytanii

5. System zatrudniania urzędników w USA

6. Historia prawa urzędniczego w Polsce

7. Polski model zatrudniania urzędników

8. Organizacja służby cywilnej

9. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

10. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

11. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

12. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

13. Zasady odpowiedzialności członków korpusu służby cywilnej

14. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

15. Zasady zatrudniania pracowników służby zagranicznej
Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2017

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-6