UNIWERSYTET ŁÓDZKI - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Prawo urzędnicze

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0500-PURZWM
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Prawo urzędnicze
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 4.00 LUB 3.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Forma studiów:

łączone (dzienne i wieczorowe)

Wymagania wstępne:

Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i prawa administracyjnego.


Skrócony opis:

Ogólna charakterystyka prawa urzędniczego z uwzględnieniem jego zakresu przedmiotowego, specyfiki źródeł prawa urzędniczego i wiedzy na temat podstawowych pojęć i instytucji tej gałęzi prawa i ich rozwoju (w kontekście historycznym, porównawczym, międzynarodowym i europejskim); a także przekazanie pogłębionej wiedzy w zakresie podstaw zatrudnienia w administracji publicznej, praw i obowiązków oraz odpowiedzialności urzędników, dorobku judykatury oraz kształtowanie umiejętności wykorzystania nabytej wiedzy do samodzielnego rozwiązywania problemów prawnych związanych z konkretnymi stanami faktycznymi.

Efekty uczenia się:

Student:

- posiada rozszerzoną wiedzę o instytucjach prawa materialnego z zakresu prawa urzędniczego (W08, W06, W14)

- posiada szczegółową wiedzę na temat miejsca prawa urzędniczego w systemie nauk prawnych oraz relacjach do innych nauk prawnych (W01)

- zna systematykę prawa urzędniczego oraz jego aparat pojęciowy i potrafi sprawnie porozumiewać się ze specjalistami w zakresie prawa urzędniczego, jak i odbiorcami spoza grona specjalistów konstruując w sposób klarowny, spójny i zwięzły uzasadnienia dotyczące problematyki prawa urzędniczego, przy wykorzystaniu piśmiennictwa i orzecznictwa (W02, W03, U02, U04, U05, K05)

- zna system źródeł oraz uwarunkowania normatywne dotyczące zasad tworzenia i stosowania norm i aktów prawnych prawa urzędniczego (W04, W07)

- zna poszczególne kategorie podmiotów prawa urzędniczego (W11)

- posiada podstawową wiedzę o stosunkach społecznych występujących w związku z zatrudnianiem pracowników i funkcjonowaniem związków zawodowych w urzędach, determinujących stanowienie i stosowanie prawa urzędniczego (W05)

- posiada podstawową wiedzę na temat możliwości zawodowego przygotowania się do wykonywania w charakterze urzędnika występujących w administracji publicznej opartych na wykorzystaniu wiedzy z zakresu prawa urzędniczego (W13, K04, K06, K08)

- potrafi prawidłowo wyodrębnić zjawiska społeczne powiązane z regulacjami prawnymi należącymi do prawa urzędniczego, ocenić wymiar społeczny konfliktu oraz dokonać prawidłowej interpretacji norm materialnego prawa urzędniczego, w szczególności umie przyporządkować przepisy pragmatyk urzędniczych regulujących określoną instytucję do określonego stanu faktycznego, określić przebieg i skutki praktyczne i prawne zastosowanego rozwiązania (U01, U03, U09, U10, K03, K07)

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2019-02-18 - 2019-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Metody dydaktyczne:

W trakcie zajęć wykorzystywane są głównie metody poszukujące: problemowe (sytuacyjna), praktyczne (studium przypadku), dyskusji (panelowa, oxfordzka, referatu) niekiedy także metody podawcze (wykład konwersatoryjny)

Sposoby i kryteria oceniania:

Przy ocenia brana jest pod uwagę aktywność na zajęciach, przygotowanie i przedstawienie referatu lub projektu w ramach zajęć

Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. Polski model zatrudniania urzędników

3. Organizacja służby cywilnej

4. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

5. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

6. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

7. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

8. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej i jej rola w przygotowaniu kadr urzędniczych w Polsce

9. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

10. Zasady zatrudniania pracowników służby zagranicznej

Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2013

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2018-02-19 - 2018-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Krzysztof Stefański
Prowadzący grup: Krzysztof Stefański
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Zaliczenie lub ocena
Metody dydaktyczne:

W trakcie zajęć wykorzystywane są głównie metody poszukujące: problemowe (sytuacyjna), praktyczne (studium przypadku), dyskusji (panelowa, oxfordzka, referatu) niekiedy także metody podawcze (wykład konwersatoryjny)

Sposoby i kryteria oceniania:

Przy ocenia brana jest pod uwagę aktywność na zajęciach, przygotowanie i przedstawienie referatu lub projektu w ramach zajęć

Szczegółowe treści kształcenia:

1. Modele służby publicznej

2. Polski model zatrudniania urzędników

3. Organizacja służby cywilnej

4. Podstawy zatrudniania członków korpusu służby cywilnej

5. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej

6. Uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej

7. Zmiana i ustanie stosunków pracy urzędników służby cywilnej

8. Krajowa Szkoła Administracji Publicznej i jej rola w przygotowaniu kadr urzędniczych w Polsce

9. Zasady zatrudniania pracowników samorządowych

10. Zasady zatrudniania pracowników służby zagranicznej

Literatura:

J. Stelina "Prawo urzędnicze", Warszawa 2013

Ł. Pisarczyk, A. Dubowik "Prawo urzędnicze", Warszawa 2010

T. Liszcz (red.) "Prawo urzędnicze", Lublin 2010

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-6