CSR in International Business

T

T

W ramach godzin przewidzianej pracy własnej, Student(ka) ma obowiązek konsultowania efektów tej pracy w bezpośrednim kontakcie z Prowadzącym(ą) zajęcia, na konsultacjach tradycyjnych lub w formie zdalnej.

Praca w grupach, dyskusja, prezentacje, przygotowanie tekstu źródłowego, studia przypadków

Sposoby weryfikacji zakładanych efektów kształcenia: efekty kształcenia z zakresu wiedzy oraz umiejętności będą weryfikowane na zajęciach w postaci zadań do samodzielnego przygotowania/rozwiązania. Efekty kształcenia z kompetencji społecznych będą weryfikowane podczas ćwiczeń realizowanych podczas zajęć

Ocena końcowa oparta jest na zadaniach realizowanych podczas zajęciach i pracach domowych

Pojęcie CSR

Miejsce i rola CSR w rozwoju firmy

Strategia CSR i komunikacja z interesariuszami

Wymiary CSR: inicjatywy wobec pracowników, środowiska, społeczności, rynku

CSR i zrównoważony rozwój. Zrównoważony łańcuch dostaw

CSR i CSR 2.0

CSR a whitewashing i greenwashing

CSR w praktyce – jak firmy wdrażają ją do swojej działalności biznesowej?

Podstawowa:

Riasecki R., Gudowski J. (eds.), Theoretical and practical aspects of CSR implementation by foreign investors, Lubelska Akademia WSEI 2022.

Weber J., Wasieleski W. J., Corporate Social Responsibility, Emerald Publishing Limited, Bingley 2018.

Buchholtz A.K., Caroll A.B., Business and Society, South-Western Cengage Learning, International Student Edition.

Chandler D., Strategic Corporate Social Responsibility: Sustainable Value Creation, 4th Edition, SAGE Publications, 2016.

Visser W, Matten D., Pohl M., Tolhurst N., The A to Z of Corporate Social Responsibility, John Wiley & Sons.

Uzupełniająca:

Kotler P., Lee N., Corporate Social Responsibility – Doing the Most Good for Your Company and Your Cause, Wiley 2005.

Blowfield M., Murray A., Corporate Responsibility. A Critical Introduction, Oxford University Press, New York 2008.

T

W ramach godzin przewidzianej pracy własnej, Student(ka) ma obowiązek konsultowania efektów tej pracy w bezpośrednim kontakcie z Prowadzącym(ą) zajęcia, na konsultacjach tradycyjnych lub w formie zdalnej.

Praca w grupach, dyskusja, prezentacje, przygotowanie tekstu źródłowego, studia przypadków

Sposoby weryfikacji zakładanych efektów kształcenia: efekty kształcenia z zakresu wiedzy oraz umiejętności będą weryfikowane na zajęciach w postaci zadań do samodzielnego przygotowania/rozwiązania. Efekty kształcenia z kompetencji społecznych będą weryfikowane podczas ćwiczeń realizowanych podczas zajęć

Ocena końcowa oparta jest na zadaniach realizowanych podczas zajęciach i pracach domowych

Pojęcie CSR

Miejsce i rola CSR w rozwoju firmy

Strategia CSR i komunikacja z interesariuszami

Wymiary CSR: inicjatywy wobec pracowników, środowiska, społeczności, rynku

CSR i zrównoważony rozwój. Zrównoważony łańcuch dostaw

CSR i CSR 2.0

CSR a whitewashing i greenwashing

CSR w praktyce – jak firmy wdrażają ją do swojej działalności biznesowej?

Podstawowa:

Riasecki R., Gudowski J. (eds.), Theoretical and practical aspects of CSR implementation by foreign investors, Lubelska Akademia WSEI 2022.

Weber J., Wasieleski W. J., Corporate Social Responsibility, Emerald Publishing Limited, Bingley 2018.

Buchholtz A.K., Caroll A.B., Business and Society, South-Western Cengage Learning, International Student Edition.

Chandler D., Strategic Corporate Social Responsibility: Sustainable Value Creation, 4th Edition, SAGE Publications, 2016.

Visser W, Matten D., Pohl M., Tolhurst N., The A to Z of Corporate Social Responsibility, John Wiley & Sons.

Uzupełniająca:

Kotler P., Lee N., Corporate Social Responsibility – Doing the Most Good for Your Company and Your Cause, Wiley 2005.

Blowfield M., Murray A., Corporate Responsibility. A Critical Introduction, Oxford University Press, New York 2008.