UNIWERSYTET ŁÓDZKI - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Wprowadzenie do pracy socjalnej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0600-PSYW1B
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Wprowadzenie do pracy socjalnej
Jednostka: Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 4.00 LUB 3.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Kierunek studiów:

PC
Profil programu studiów:

O
Stopień studiów:

1
Forma studiów:

stacjonarne
Wymagania wstępne:

Nie dotyczy

Skrócony opis:

Wykład wprowadza studentów w rozumienie podstawowych pojęć opisujących pracę socjalną jako dyscyplinę naukową o charakterze teoretycznym i praktycznym, tj. definicja pracy socjalnej, zasady, cele, funkcje, metody. Wyposaża studentów w wiedzę na temat genezy i rozwoju pracy socjalnej jako praktyki pomocowej na przestrzeni dziejów oraz konceptualizacji zawodu a także współczesnych aspektów profesjonalizacji zawodu pracownika socjalnego.

Efekty uczenia się:

Wiedza: student zna i rozumie

• szerokie i wąskie rozumienie pracy socjalnej, tożsamość pracy socjalnej, historyczne i współczesne przesłanki rozwoju idei pracy socjalnej jako praktyki pomocowej, 06PC-1A_W01

• podstawowe definicje i założenia pracy socjalnej jako działalności teoretycznej i praktyki pomocowej, 06PC-1A_W01

• status pracownika socjalnego w wymiarze instytucjonalnym, prawnym, etycznym, kompetencyjnym, 06PC-1A_W01.

Umiejętności: student potrafi

• wymienić definicje pracy socjalnej, cele, funkcje, zasady, podstawowe metody i narzędzia pracy socjalnej, 06PC-1A_U01

• przedstawić dorobek praktyczny oraz zmieniające się obszary praktyki pracy socjalnej, 06PC-1A_U01

• przedstawić genezę oraz prawny kontekst kształtowania się i rozwoju zawodu pracownika socjalnego w Polsce, 06PC-1A_U02

• przedstawić stopień zaawansowania procesów profesjonalizacji zawodu pracownika socjalnego, ścieżki rozwoju i awansu zawodowego pracowników socjalnych oraz czynniki wspierające i utrudniające proces profesjonalizacji pracy socjalnej, 06PC-1A_U02

Kompetencje: student jest gotów do:

• ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego oraz oceny własnych kompetencji i doskonalenia umiejętności projektować, 06PC-1A_K01

• uczestniczenia w różnych formach opieki, pomocy i wsparcia, 06PC-1A_K04

• konceptualizacji planu własnego rozwoju i awansu zawodowego, 06PC-1A_K04

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-03-02
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 28 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Paulina Bunio-Mroczek
Prowadzący grup: Paulina Bunio-Mroczek
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 28 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Potoczna
Prowadzący grup: Małgorzata Potoczna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T
Metody dydaktyczne:

Wykład z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej,
Sposoby i kryteria oceniania:

Na ocenę końcową przedmiotu składa się ocena uzyskana na podstawie egzaminu oraz obecność na zajęciach


 Poniżej 55.00 % - ocena 2

 55.00 % i więcej - ocena 3

 60.00 % i więcej - ocena 3,5

 70.00 % i więcej - ocena 4

 80.00 % i więcej - ocena 4,5

 90.00 % i więcej - ocena 5
Metody weryfikacji i oceny stopnia osiągnięcia założonych efektów uczenia się:

Efekty w zakresie wiedzy (student zna i rozumie) weryfikowane są poprzez


• Egzamin pisemny ( pytania zamknięte - jednego i wielokrotnego wyboru, pytania otwarte)


Efekty w zakresie umiejętności (student potrafi) weryfikowane są poprzez:


• Egzamin pisemny ( pytania zamknięte - jednego i wielokrotnego wyboru, pytania otwarte)


Efekty w zakresie kompetencji społecznych (student jest gotów do) weryfikowane są poprzez

• Obecność na zajęciach, udział w dyskusji


Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 28 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Jakub Niedbalski
Prowadzący grup: Jakub Niedbalski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T
Metody dydaktyczne:

wykład, prezentacje
Sposoby i kryteria oceniania:

Egzamin pisemny w formie testu ( 06PC-1A_W01, 06PC-1A_W02,06PC-1A_U02,06PC-1A_K06)
Szczegółowe treści kształcenia:

1.Definicja, istota, cel i zadania pracy socjalnej. Główne założenia pracy socjalnej.

2. Geneza pracy socjalnej w Polsce.

3.Interdyscyplinarny charakter pracy socjalnej. Związki pracy socjalnej z innymi dyscyplinami naukowymi.

4.Metodyka działania w pracy socjalnej. Podstawowe zasady i metody pracy socjalnej.

5. Projektowanie socjalne- definicja i podstawowe zasady.

6. Definicja i podstawowe aspekty poradnictwa w pracy socjalnej. Reguły prowadzenia rozmowy w poradnictwie indywidualnym. Stadia relacji pomagania L.M. Brammera

7. Kształcenie do pracy socjalnej w Europie i Polsce.

8. Profesjonalizacja zawodowa pracowników socjalnych.

9.Podstawowe role zawodowe pracownika socjalnego. Etyczne aspekty zawodu pracownika socjalnego.

10. Status prawno-organizacyjny pracownika socjalnego. Kompetencje, prawa i obowiązki.

11. Instrumenty pracy pracownika socjalnego: wywiad środowiskowy i kontrakt socjalny.

12.Definicja i podstawowe elementy i cechy procesu komunikacji w pracy socjalnej. Mechanizmy percepcji w procesach komunikacji interpersonalnej. Sytuacje zakłócające funkcjonowanie jednostki

13. Główne założenia teorii ekologii społecznej w pracy socjalnej, psychologii humanistycznej, psychologii „ja” w pracy socjalnej, koncepcji psychodynamicznej, podjęcia skoncentrowanego na rozwiązaniach w pracy socjalnej.

14. Założenia analizy transakcyjnej E. Berne’a. Behawioryzm w pracy socjalnej.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-01-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 28 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Potoczna
Prowadzący grup: Małgorzata Potoczna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-07
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Potoczna
Prowadzący grup: Małgorzata Potoczna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T
Metody dydaktyczne:

wykład, prezentacje
Sposoby i kryteria oceniania:

Egzamin pisemny w formie testu ( 06PC-1A_W01, 06PC-1A_W02,06PC-1A_U02,06PC-1A_K06)
Szczegółowe treści kształcenia:

1.Definicja, istota, cel i zadania pracy socjalnej. Główne założenia pracy socjalnej.

2. Geneza pracy socjalnej w Polsce.

3.Interdyscyplinarny charakter pracy socjalnej. Związki pracy socjalnej z innymi dyscyplinami naukowymi.

4.Metodyka działania w pracy socjalnej. Podstawowe zasady i metody pracy socjalnej.

5. Projektowanie socjalne- definicja i podstawowe zasady.

6. Definicja i podstawowe aspekty poradnictwa w pracy socjalnej. Reguły prowadzenia rozmowy w poradnictwie indywidualnym. Stadia relacji pomagania L.M. Brammera

7. Kształcenie do pracy socjalnej w Europie i Polsce.

8. Profesjonalizacja zawodowa pracowników socjalnych.

9.Podstawowe role zawodowe pracownika socjalnego. Etyczne aspekty zawodu pracownika socjalnego.

10. Status prawno-organizacyjny pracownika socjalnego. Kompetencje, prawa i obowiązki.

11. Instrumenty pracy pracownika socjalnego: wywiad środowiskowy i kontrakt socjalny.

12.Definicja i podstawowe elementy i cechy procesu komunikacji w pracy socjalnej. Mechanizmy percepcji w procesach komunikacji interpersonalnej. Sytuacje zakłócające funkcjonowanie jednostki

13. Główne założenia teorii ekologii społecznej w pracy socjalnej, psychologii humanistycznej, psychologii „ja” w pracy socjalnej, koncepcji psychodynamicznej, podjęcia skoncentrowanego na rozwiązaniach w pracy socjalnej.

14. Założenia analizy transakcyjnej E. Berne’a. Behawioryzm w pracy socjalnej.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Potoczna
Prowadzący grup: Paulina Bunio-Mroczek, Małgorzata Potoczna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T
Metody dydaktyczne:

wykład, prezentacje
Sposoby i kryteria oceniania:

Egzamin pisemny w formie testu ( 06PC-1A_W01, 06PC-1A_W02,06PC-1A_U02,06PC-1A_K06)
Szczegółowe treści kształcenia:

1.Definicja, istota, cel i zadania pracy socjalnej. Główne założenia pracy socjalnej.

2. Geneza pracy socjalnej w Polsce.

3.Interdyscyplinarny charakter pracy socjalnej. Związki pracy socjalnej z innymi dyscyplinami naukowymi.

4.Metodyka działania w pracy socjalnej. Podstawowe zasady i metody pracy socjalnej.

5. Projektowanie socjalne- definicja i podstawowe zasady.

6. Definicja i podstawowe aspekty poradnictwa w pracy socjalnej. Reguły prowadzenia rozmowy w poradnictwie indywidualnym. Stadia relacji pomagania L.M. Brammera

7. Kształcenie do pracy socjalnej w Europie i Polsce.

8. Profesjonalizacja zawodowa pracowników socjalnych.

9.Podstawowe role zawodowe pracownika socjalnego. Etyczne aspekty zawodu pracownika socjalnego.

10. Status prawno-organizacyjny pracownika socjalnego. Kompetencje, prawa i obowiązki.

11. Instrumenty pracy pracownika socjalnego: wywiad środowiskowy i kontrakt socjalny.

12.Definicja i podstawowe elementy i cechy procesu komunikacji w pracy socjalnej. Mechanizmy percepcji w procesach komunikacji interpersonalnej. Sytuacje zakłócające funkcjonowanie jednostki

13. Główne założenia teorii ekologii społecznej w pracy socjalnej, psychologii humanistycznej, psychologii „ja” w pracy socjalnej, koncepcji psychodynamicznej, podjęcia skoncentrowanego na rozwiązaniach w pracy socjalnej.

14. Założenia analizy transakcyjnej E. Berne’a. Behawioryzm w pracy socjalnej.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-10
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Małgorzata Potoczna
Prowadzący grup: Małgorzata Potoczna
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Czy ECTS?:

T
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-6