UNIWERSYTET ŁÓDZKI - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Seminarium doktorskie

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 0800-6SDKOE
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Seminarium doktorskie
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 1.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Wymagania wstępne:

Ukończenie studiów pierwszego i drugiego stopnia lub studiów jednolitych magisterskich albo równorzędnych.


Skrócony opis:

Celem przedmiotu jest:

- pogłębienie wiedzy seminarzystów dotyczącej szczegółowych zagadnień z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych poprzez studia literaturowe i dyskusje na zajęciach,

- ukierunkowanie seminarzystów w procesie formułowania problemu naukowego i tematu pracy doktorskiej oraz w opracowaniu jej koncepcji,

- pomoc w doborze literatury, opracowaniu na jej podstawie pierwszych rozdziałów rozprawy o charakterze teoretycznym, wstępnym sformułowaniu hipotez badawczych, określeniu obszaru badań, doborze metod i technik badawczych oraz w przeprowadzeniu badań empirycznych,

- konsultowanie w trakcie pisemnego prezentowania wyników badań, formułowania wniosków, weryfikacji hipotez i opracowania praktycznej części rozprawy.

Pełny opis:

Celem przedmiotu jest:

- pogłębienie wiedzy seminarzystów dotyczącej szczegółowych zagadnień z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych poprzez studia literaturowe i dyskusje na zajęciach,

- ukierunkowanie seminarzystów w procesie formułowania problemu naukowego i tematu pracy doktorskiej oraz w opracowaniu jej koncepcji,

- pomoc w doborze literatury, opracowaniu na jej podstawie pierwszych rozdziałów rozprawy o charakterze teoretycznym, wstępnym sformułowaniu hipotez badawczych, określeniu obszaru badań, doborze metod i technik badawczych oraz w przeprowadzeniu badań empirycznych,

- konsultowanie w trakcie pisemnego prezentowania wyników badań, formułowania wniosków, weryfikacji hipotez i opracowania praktycznej części rozprawy.

Efekty uczenia się:

Wiedza

Zna główne kierunki badawcze w wybranej specjalności oraz jej rolę i powiązania z wiedzą z zakresu zarządzania oraz wykazuje znajomość tendencji rozwoju teorii i praktyki w wybranej specjalności z zakresu zarządzania lub finansów.

Posiada wiedzę o charakterze szczegółowym związaną z wybraną problematyką, zna najnowsze kierunki i wyniki badań naukowych w tym zakresie oraz ich wpływ na zastosowania praktyczne lub regulacje prawne.

Zna zasady pisania prac o charakterze naukowym, w tym rozprawy doktorskiej.

Zna ekonomiczne, etyczne, prawne i społeczne zasady prowadzenia badań empirycznych.

Umiejętności

Potrafi znajdować pozycje literatury, akty prawne i inne regulacje w zbiorach literatury oraz w innych źródłach informacji krajowych i zagranicznych.

Potrafi formułować problemy, cele i hipotezy badawcze w pracy naukowej.

Umie przygotować i przeprowadzić badania empiryczne w odniesieniu do problematyki zainteresowania.

Potrafi umiejętnie wykorzystać posiadaną wiedzę do krytycznej oceny wyników badań własnych i konfrontowania ich z wynikami badań innych osób.

Potrafi dostrzegać i rozwiązywać problemy występujące w obszarze nauk o zarządzaniu, wykorzystując posiadaną wiedzę specjalistyczną w wybranym zakresie zarządzania lub finansów i wyniki prac badawczych o charakterze praktycznym.

Umie prezentować wyniki przeprowadzonych studiów literaturowych oraz formułować własne opinie i oceny na tematy z zakresu zarządzania i wybranej specjalności.

Ma umiejętność inicjowania i rozwijania dyskusji na tematy naukowe w dziedzinie wybranej specjalności również w międzynarodowym środowisku naukowym.

Kompetencje społeczne

Odczuwa potrzebę oraz potrafi samodzielnie i krytycznie rozszerzać swoją wiedzę i umiejętności z zakresu wybranej specjalności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny.

Jest otwarty na pracę w zespołach badawczych w obszarze zainteresowania naukowego oraz kierowania takimi zespołami.

Wykazuje kreatywność i otwartość na nowe idee i koncepcje dotyczące zarządzania. Poszukuje nowych inicjatyw, rozwiązań i nowych obszarów badań.

Zachowuje się w sposób odpowiedzialny i etyczny w procesie prowadzenia badań naukowych.

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Seminarium doktorskie, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Paweł Bryła, Joanna Cewińska, Tomasz Czapla, Bogdan Gregor, Wojciech Grzegorczyk, Jan Jeżak, Robert Kozielski, Renata Lisowska, Anna Pamuła
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Seminarium doktorskie - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

1. Wyniki własnej pracy naukowej są rozliczane w powiązaniu z seminarium doktorskim na podstawie wykazanych przez doktoranta rezultatów tej pracy w Arkuszu oceny doktoranta, składanym kierownikowi studiów doktoranckich, po zaopiniowaniu przez opiekuna naukowego, po zakończeniu każdego roku akademickiego, nie później niż do 30 września.

2. Doktorant jest zobowiązany do udokumentowania osiągnięć i przekazania do wglądu w wersji drukowanej lub elektronicznej (np. wydruk lub wersja elektroniczna kolejnych części rozprawy doktorskiej, oryginały lub nadbitki opublikowanych artykułów naukowych, potwierdzenie przez organizatorów udziału w konferencji naukowej i wygłoszenia referatu, potwierdzenie udziału w krajowych lub zagranicznych seminariach doktorskich, potwierdzenie uczestnictwa w projekcie badawczym).


Metody dydaktyczne:

Seminarium doktorskie

Metody podające | Wykład konwersatoryjny

Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna



Sposoby i kryteria oceniania:

OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU

jest ustalana zgodnie z algorytmem:

Ocena z formy: "Seminarium doktorskie" ocena * 100.00 %

Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu:

Brak


Ocena z formy "Seminarium doktorskie" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia:

Obecność - 20.00%

Prezentacja - 80.00%



Ocena z formy "Seminarium doktorskie" ustalana jest na podstawie następującej skali:

Poniżej 0.00% - ocena 2

0.00% i więcej - ocena 3

0.00% i więcej - ocena 3,5

0.00% i więcej - ocena 4

0.00% i więcej - ocena 4,5

0.00% i więcej - ocena 5


Dodatkowe warunki zaliczenia formy:

Brak

Treści kształcenia:

Seminarium doktorskie

Sformułowanie koncepcji badań empirycznych dla realizacji celów rozprawy.

Omówienie metod i technik oraz zakresu badań empirycznych planowanych do przeprowadzenia przez doktorantów w celu napisania części empirycznej prac doktorskiej.

Analiza i weryfikacja układu i treści formularza ankiety lub kwestionariusza wywiadu opracowanych przez doktoranta.



Literatura:

Literatura podstawowa

Frankfort-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2001

Kolman R., Szczepańska K., Doktoraty i habilitacje. Poradnik realizacji, TNOiZ, Toruń 2011

Sławińska M., Witczak H., Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008

Morawski R. Z., Etyczne aspekty działalności badawczej w naukach empirycznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011

Literatura dodatkowa

Babbie E., Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008

Inne materiały dydaktyczne

Wybrane artykuły naukowe, referaty i rozdziały monografii z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych, wskazane przez prowadzącego/ą seminarium (w celu ugruntowania zaawansowanej wiedzy z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych)

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2021-03-08 - 2021-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć: (brak danych)
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: (brak danych)
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

1. Wyniki własnej pracy naukowej są rozliczane w powiązaniu z seminarium doktorskim na podstawie wykazanych przez doktoranta rezultatów tej pracy w Arkuszu oceny doktoranta, składanym kierownikowi studiów doktoranckich, po zaopiniowaniu przez opiekuna naukowego, po zakończeniu każdego roku akademickiego, nie później niż do 30 września.

2. Doktorant jest zobowiązany do udokumentowania osiągnięć i przekazania do wglądu w wersji drukowanej lub elektronicznej (np. wydruk lub wersja elektroniczna kolejnych części rozprawy doktorskiej, oryginały lub nadbitki opublikowanych artykułów naukowych, potwierdzenie przez organizatorów udziału w konferencji naukowej i wygłoszenia referatu, potwierdzenie udziału w krajowych lub zagranicznych seminariach doktorskich, potwierdzenie uczestnictwa w projekcie badawczym).


Metody dydaktyczne:

Seminarium doktorskie

Metody podające | Wykład konwersatoryjny

Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna



Sposoby i kryteria oceniania:

OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU

jest ustalana zgodnie z algorytmem:

Ocena z formy: "Seminarium doktorskie" ocena * 100.00 %

Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu:

Brak


Ocena z formy "Seminarium doktorskie" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia:

Obecność - 20.00%

Prezentacja - 80.00%



Ocena z formy "Seminarium doktorskie" ustalana jest na podstawie następującej skali:

Poniżej 0.00% - ocena 2

0.00% i więcej - ocena 3

0.00% i więcej - ocena 3,5

0.00% i więcej - ocena 4

0.00% i więcej - ocena 4,5

0.00% i więcej - ocena 5


Dodatkowe warunki zaliczenia formy:

Brak

Treści kształcenia:

Seminarium doktorskie

Sformułowanie koncepcji badań empirycznych dla realizacji celów rozprawy.

Omówienie metod i technik oraz zakresu badań empirycznych planowanych do przeprowadzenia przez doktorantów w celu napisania części empirycznej prac doktorskiej.

Analiza i weryfikacja układu i treści formularza ankiety lub kwestionariusza wywiadu opracowanych przez doktoranta.



Literatura:

Literatura podstawowa

Frankfort-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2001

Kolman R., Szczepańska K., Doktoraty i habilitacje. Poradnik realizacji, TNOiZ, Toruń 2011

Sławińska M., Witczak H., Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008

Morawski R. Z., Etyczne aspekty działalności badawczej w naukach empirycznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011

Literatura dodatkowa

Babbie E., Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008

Inne materiały dydaktyczne

Wybrane artykuły naukowe, referaty i rozdziały monografii z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych, wskazane przez prowadzącego/ą seminarium (w celu ugruntowania zaawansowanej wiedzy z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych)

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Seminarium doktorskie, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Elżbieta Biesaga-Słomczewska, Joanna Cewińska, Tomasz Czapla, Tomasz Domański, Jan Jeżak, Renata Lisowska, Jarosław Ropęga, Jerzy Różański, Wawrzyniec Rudolf, Dariusz Trzmielak, Maciej Urbaniak
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Seminarium doktorskie - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

1. Wyniki własnej pracy naukowej są rozliczane w powiązaniu z seminarium doktorskim na podstawie wykazanych przez doktoranta rezultatów tej pracy w Arkuszu oceny doktoranta, składanym kierownikowi studiów doktoranckich, po zaopiniowaniu przez opiekuna naukowego, po zakończeniu każdego roku akademickiego, nie później niż do 30 września.


2. Doktorant jest zobowiązany do udokumentowania osiągnięć i przekazania do wglądu w wersji drukowanej lub elektronicznej (np. wydruk lub wersja elektroniczna kolejnych części rozprawy doktorskiej, oryginały lub nadbitki opublikowanych artykułów naukowych, potwierdzenie przez organizatorów udziału w konferencji naukowej i wygłoszenia referatu, potwierdzenie udziału w krajowych lub zagranicznych seminariach doktorskich, potwierdzenie uczestnictwa w projekcie badawczym).


Metody dydaktyczne:

Dyskusja, prezentacja, wykład

Sposoby i kryteria oceniania:

Kryteria oceniania:

- zaangażowanie seminarzysty w wybór tematyki rozprawy doktorskiej,

- postęp w sformułowaniu celów i podstawowej tezy pracy oraz w opracowaniu wstępnego planu (struktury) rozprawy,

- postęp w doprecyzowaniu celów (głównego i szczegółowych) i hipotez badawczych pracy oraz w opracowaniu rozbudowanej koncepcji rozprawy,

- kompletność i jakość złożonych rozdziałów pracy do oceny opiekuna naukowego lub promotora,

- stopień i prawidłowość przygotowania badań empirycznych,

- przeprowadzenie i opis badań empirycznych oraz sformułowanie wniosków,

- znaczący postęp w pisaniu rozprawy doktorskiej,

- zakres, liczebność i innowacyjność pozycji literatury zebranych do rozprawy,

- złożenie do oceny przez opiekuna naukowego całej rozprawy doktorskiej na koniec 8 semestru.


Zaliczenie na ocenę:

- I rok na podstawie aktywnego uczestnictwa w seminarium, opracowania i złożenia koncepcji (wstępnego planu) pracy doktorskiej,

- II rok na podstawie aktywnego uczestnictwa w seminarium, opracowania i złożenia pełnej koncepcji pracy oraz przynajmniej jednego rozdziału pracy doktorskiej,

- III roku na podstawie postępu w pisaniu pracy doktorskiej - złożenie przez seminarzystę w każdym semestrze rozdziału pracy doktorskiej do weryfikacji opiekuna naukowego oraz poprawa przez doktoranta rozdziału poprzedniego, prezentacja koncepcji rozprawy na zebraniu katedry,

- IV roku na podstawie postępu w pisaniu pracy doktorskiej - złożenie przez seminarzystę w semestrze zimowym kolejnego rozdziału pracy doktorskiej, a w semestrze letnim tekstu całej pracy.


Uzyskanie pozytywnej oceny z zakresu 3 - 5 zależy od stopnia spełnienia przez doktoranta ww. kryteriów oceniania, oszacowanego przez opiekuna naukowego.


Treści kształcenia:

Rok III, Semestr 5-6

1. Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych a potrzeby praktyki zarządzania – kontynuacja poznawania i pogłębienie problematyki.

2. Dyskusja na szczegółowe tematy z zakresu problematyki zainteresowania doktorantów w kontekście przygotowywanych artykułów naukowych i referatów konferencyjnych.

3. Prezentowanie przez doktorantów napisanych kolejnych teoretycznych rozdziałów prac doktorskich.

4. Sformułowanie koncepcji badań empirycznych dla realizacji celów rozprawy.

5. Omówienie metod i technik oraz zakresu badań empirycznych planowanych do przeprowadzenia przez doktorantów w celu napisania części empirycznej prac doktorskiej.

6. Analiza i weryfikacja układu i treści formularza ankiety lub kwestionariusza wywiadu opracowanych przez doktoranta.


Literatura:

Literatura obowiązkowa:

1. Frankfort-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2001.

2. Kolman R., Szczepańska K., Doktoraty i habilitacje. Poradnik realizacji, TNOiZ, Toruń 2011.

3. Sławińska M., Witczak H., Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.

4. Morawski R. Z., Etyczne aspekty działalności badawczej w naukach empirycznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011.

Literatura uzupełniająca:

1. Babbie E., Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.

2. Wybrane artykuły naukowe, referaty i rozdziały monografii z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych, wskazane przez prowadzącego/ą seminarium (w celu ugruntowania zaawansowanej wiedzy z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych).

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Seminarium doktorskie, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Joanna Cewińska, Tomasz Czapla, Justyna Danielewicz, Wojciech Grzegorczyk, Krystyna Iwińska-Knop, Remigiusz Kozłowski, Renata Lisowska, Jerzy Różański, Małgorzata Striker, Ilona Świątek-Barylska, Dariusz Trzmielak, Maciej Urbaniak, Ewa Walińska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Seminarium doktorskie - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

1. Wyniki własnej pracy naukowej są rozliczane w powiązaniu z seminarium doktorskim na podstawie wykazanych przez doktoranta rezultatów tej pracy w Arkuszu oceny doktoranta, składanym kierownikowi studiów doktoranckich, po zaopiniowaniu przez opiekuna naukowego, po zakończeniu każdego roku akademickiego, nie później niż do 30 września.

2. Doktorant jest zobowiązany do udokumentowania osiągnięć i przekazania do wglądu w wersji drukowanej lub elektronicznej (np. wydruk lub wersja elektroniczna kolejnych części rozprawy doktorskiej, oryginały lub nadbitki opublikowanych artykułów naukowych, potwierdzenie przez organizatorów udziału w konferencji naukowej i wygłoszenia referatu, potwierdzenie udziału w krajowych lub zagranicznych seminariach doktorskich, potwierdzenie uczestnictwa w projekcie badawczym).


Metody dydaktyczne:

Dyskusja, prezentacja, wykład

Sposoby i kryteria oceniania:

Na podstawie postępu w pisaniu pracy doktorskiej - złożenie przez seminarzystę w każdym semestrze rozdziału pracy doktorskiej do weryfikacji opiekuna naukowego oraz poprawa przez doktoranta rozdziału poprzedniego, prezentacja koncepcji rozprawy na zebraniu katedry.

Treści kształcenia:

Rok III, Semestr 5-6

1.Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych a potrzeby praktyki zarządzania – kontynuacja poznawania i pogłębienie problematyki.

2.Dyskusja na szczegółowe tematy z zakresu problematyki zainteresowania doktorantów w kontekście przygotowywanych artykułów naukowych i referatów konferencyjnych.

3.Prezentowanie przez doktorantów napisanych kolejnych teoretycznych rozdziałów prac doktorskich.

4.Sformułowanie koncepcji badań empirycznych dla realizacji celów rozprawy.

5.Omówienie metod i technik oraz zakresu badań empirycznych planowanych do przeprowadzenia przez doktorantów w celu napisania części empirycznej prac doktorskiej.

6.Analiza i weryfikacja układu i treści formularza ankiety lub kwestionariusza wywiadu opracowanych przez doktoranta.


Literatura:

Literatura obowiązkowa:

1.Frankfort-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2001.

2.Kolman R., Szczepańska K., Doktoraty i habilitacje. Poradnik realizacji, TNOiZ, Toruń 2011.

3.Sławińska M., Witczak H., Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.

4.Morawski R. Z., Etyczne aspekty działalności badawczej w naukach empirycznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011.

Literatura uzupełniająca:

1.Babbie E., Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.

2.Wybrane artykuły naukowe, referaty i rozdziały monografii z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych, wskazane przez prowadzącego/ą seminarium (w celu ugruntowania zaawansowanej wiedzy z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych).

Zajęcia w cyklu "Rok akademicki 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-09-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Seminarium doktorskie, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Joanna Cewińska, Krystyna Iwińska-Knop, Przemysław Kabalski, Robert Kozielski, Renata Lisowska, Jakub Marszałek, Zbigniew Matyjas, Jerzy Różański, Anna Szychta, Ilona Świątek-Barylska, Maciej Urbaniak, Tomasz Wnuk-Pel, Katarzyna Wojtaszczyk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Seminarium doktorskie - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

1. Wyniki własnej pracy naukowej są rozliczane w powiązaniu z seminarium doktorskim na podstawie wykazanych przez doktoranta rezultatów tej pracy w Arkuszu oceny doktoranta, składanym kierownikowi studiów doktoranckich, po zaopiniowaniu przez opiekuna naukowego, po zakończeniu każdego roku akademickiego, nie później niż do 30 września.


2. Doktorant jest zobowiązany do udokumentowania osiągnięć i przekazania do wglądu w wersji drukowanej lub elektronicznej (np. wydruk lub wersja elektroniczna kolejnych części rozprawy doktorskiej, oryginały lub nadbitki opublikowanych artykułów naukowych, potwierdzenie przez organizatorów udziału w konferencji naukowej i wygłoszenia referatu, potwierdzenie udziału w krajowych lub zagranicznych seminariach doktorskich, potwierdzenie uczestnictwa w projekcie badawczym).


Metody dydaktyczne:

Dyskusja, prezentacja, wykład

Sposoby i kryteria oceniania:

Kryteria oceniania:

- zaangażowanie seminarzysty w wybór tematyki rozprawy doktorskiej,

- postęp w sformułowaniu celów i podstawowej tezy pracy oraz w opracowaniu wstępnego planu (struktury) rozprawy,

- postęp w doprecyzowaniu celów (głównego i szczegółowych) i hipotez badawczych pracy oraz w opracowaniu rozbudowanej koncepcji rozprawy,

- kompletność i jakość złożonych rozdziałów pracy do oceny opiekuna naukowego lub promotora,

- stopień i prawidłowość przygotowania badań empirycznych,

- przeprowadzenie i opis badań empirycznych oraz sformułowanie wniosków,

- znaczący postęp w pisaniu rozprawy doktorskiej,

- zakres, liczebność i innowacyjność pozycji literatury zebranych do rozprawy,

- złożenie do oceny przez opiekuna naukowego całej rozprawy doktorskiej na koniec 8 semestru.


Zaliczenie na ocenę:

- II semestru na podstawie aktywnego uczestnictwa w seminarium, opracowania i złożenia koncepcji (wstępnego planu) pracy doktorskiej,

- II roku na podstawie aktywnego uczestnictwa w seminarium, opracowania i złożenia pełnej koncepcji pracy oraz przynajmniej jednego rozdziału pracy doktorskiej,

- III roku na podstawie postępu w pisaniu pracy doktorskiej - złożenie przez seminarzystę w każdym semestrze rozdziału pracy doktorskiej do weryfikacji opiekuna naukowego oraz poprawa przez doktoranta rozdziału poprzedniego, prezentacja koncepcji rozprawy na zebraniu katedry,

- IV roku na podstawie postępu w pisaniu pracy doktorskiej - złożenie przez seminarzystę w semestrze zimowym kolejnego rozdziału pracy doktorskiej, a w semestrze letnim tekstu całej pracy.


Uzyskanie pozytywnej oceny z zakresu 3 - 5 zależy od stopnia spełnienia przez doktoranta ww. kryteriów oceniania, oszacowanego przez opiekuna naukowego.


Treści kształcenia:

Rok I, Semestr 2

1.Przedstawienie wymagań i warunków zaliczenia seminarium w poszczególnych latach i semestrach.

2.Omówienie ogólnych zasad pisania artykułu naukowego i rozprawy doktorskiej, prowadzenia badań literaturowych i empirycznych.

3.Rola uczonego w społeczeństwie i gospodarce, rzetelność w badaniach naukowych i poszanowanie własności intelektualnej – przedstawienie tez i dyskusja.

4.Prezentacja zainteresowań badawczych przez doktorantów i zarysowanie problemu badawczego jako podstawy przygotowania pracy doktorskiej.

5.Dyskusja na wybrane tematy z zakresu problematyki zainteresowania doktorantów w kontekście teorii i metodologii zarządzania oraz dyscyplin pokrewnych.

6.Określenie problemu badawczego, sformułowanie tematu i głównego celu pracy doktorskiej przez każdego doktoranta.

7.Przedstawienie koncepcji pracy doktorskiej (wstępnej struktury pracy) przez doktorantów oraz wykazu podstawowych pozycji literatury.


Rok II, Semestr 3-4

1.Prezentowanie przez seminarzystów wstępnych planów rozpraw doktorskich, przedyskutowanie i weryfikacja planów.

2.Dyskusja na temat głównego i szczegółowych celów oraz tez rozpraw doktorskich poszczególnych doktorantów.

3.Sformułowanie przez doktorantów hipotez badawczych oraz omówienie zakresu i metody planowanych badań empirycznych.

4.Dyskusja na szczegółowe tematy z zakresu problematyki zainteresowania doktorantów w kontekście przygotowywanych artykułów naukowych i referatów konferencyjnych.

5.Pogłębienie wiedzy na wybrane tematy dotyczące współczesnych kierunków rozwoju nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych na podstawie zaleconych przez opiekuna artykułów z przedmiotowych czasopism krajowych i zagranicznych.

6.Przedstawienie przez doktorantów raportu z przeprowadzonych studiów literaturowych (rozszerzonego wykazu pozycji literatury).

7.Prezentacja przez doktorantów treści co najmniej pierwszego rozdziału pracy doktorskiej.


Rok III, Semestr 5-6

1.Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych a potrzeby praktyki zarządzania – kontynuacja poznawania i pogłębienie problematyki.

2.Dyskusja na szczegółowe tematy z zakresu problematyki zainteresowania doktorantów w kontekście przygotowywanych artykułów naukowych i referatów konferencyjnych.

3.Prezentowanie przez doktorantów napisanych kolejnych teoretycznych rozdziałów prac doktorskich.

4.Sformułowanie koncepcji badań empirycznych dla realizacji celów rozprawy.

5.Omówienie metod i technik oraz zakresu badań empirycznych planowanych do przeprowadzenia przez doktorantów w celu napisania części empirycznej prac doktorskiej.

6.Analiza i weryfikacja układu i treści formularza ankiety lub kwestionariusza wywiadu opracowanych przez doktoranta.


Rok IV, Semestr 7-8

1.Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu i dyscyplin pokrewnych – zapoznanie się z wybranymi, najnowszymi pozycjami literatury związanymi z problematyką przygotowywanych rozpraw.

2.Prezentacja problemów wynikających z prowadzonych badań empirycznych i poszukiwanie sposobów ich rozwiązania. Omówienie wyników i wniosków z badania.

3.Dyskusja dotycząca założeń, struktury, warunków ograniczających i możliwości aplikacyjnych proponowanych przez seminarzystów modeli w rozprawach doktorskich (w przypadkach ich opracowania).

4.Prezentowanie przez doktorantów ostatnich rozdziałów prac doktorskich.

5.Opracowanie i weryfikacja wstępu i zakończenia rozprawy doktorskiej.

6.Przygotowanie i prezentacja autoreferatu rozprawy doktorskiej na zebraniu katedry.


Literatura:

Literatura obowiązkowa:

1.Frankfort-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2001.

2.Kolman R., Szczepańska K., Doktoraty i habilitacje. Poradnik realizacji, TNOiZ, Toruń 2011.

3.Sławińska M., Witczak H., Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.

4.Morawski R. Z., Etyczne aspekty działalności badawczej w naukach empirycznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011.

Literatura uzupełniająca:

1.Babbie E., Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008.

2.Wybrane artykuły naukowe, referaty i rozdziały monografii z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych, wskazane przez prowadzącego/ą seminarium (w celu ugruntowania zaawansowanej wiedzy z zakresu zarządzania i dyscyplin pokrewnych).

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-0