Prawo pracy z elementami ubezpieczeń społecznych
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 0800-RUSZAN |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Prawo pracy z elementami ubezpieczeń społecznych |
| Jednostka: | Wydział Zarządzania |
| Grupy: | |
| Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
3.00
(w zależności od programu)
|
| Język prowadzenia: | polski |
| Forma studiów: | stacjonarne |
| Wymagania wstępne: | Znajomość podstaw prawa cywilnego i handlowego oraz podstaw rachunkowości. |
| Skrócony opis: |
Zajęcia obejmują przedstawienie podstawowych zasad, pojęć, źródeł oraz instytucji prawa pracy w Polsce na tle porównawczym. Przedmiot zorientowany jest na objaśnienie podstawowych dla prawa pracy zagadnień: funkcji i zasad prawa pracy, podstaw prawnych świadczenia pracy, podmiotów stosunku pracy, tj. pracodawcy, pracownika, związków zawodowych, zasad dotyczących nawiązania, zmiany i ustania stosunku pracy, a także najważniejszych uprawnień pracowniczych – wynagrodzenia za pracę, czasu pracy oraz urlopów i innych zwolnień od wykonywania pracy. Część obejmująca ubezpieczenia społeczne ma na celu wyjaśnienie podstawowych pojęć na gruncie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Omówione zostaną ponadto zasady powstawania stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego zarówno obowiązkowego jak i dobrowolnego oraz zasady zbiegu tytułów w ubezpieczeniu społecznym. Przedstawione zagadnienia zostaną zaprezentowane w systemie ewidencyjnym rachunkowości. |
| Pełny opis: |
Zajęcia obejmują przedstawienie podstawowych zasad, pojęć, źródeł oraz instytucji prawa pracy w Polsce na tle porównawczym. Przedmiot zorientowany jest na objaśnienie podstawowych dla prawa pracy zagadnień: funkcji i zasad prawa pracy, podstaw prawnych świadczenia pracy, podmiotów stosunku pracy, tj. pracodawcy, pracownika, związków zawodowych, zasad dotyczących nawiązania, zmiany i ustania stosunku pracy, a także najważniejszych uprawnień pracowniczych – wynagrodzenia za pracę, czasu pracy oraz urlopów i innych zwolnień od wykonywania pracy. Część obejmująca ubezpieczenia społeczne ma na celu wyjaśnienie podstawowych pojęć na gruncie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Omówione zostaną ponadto zasady powstawania stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego zarówno obowiązkowego jak i dobrowolnego oraz zasady zbiegu tytułów w ubezpieczeniu społecznym. Przedstawione zagadnienia zostaną zaprezentowane w systemie ewidencyjnym rachunkowości. |
| Efekty uczenia się: |
Wiedza Posiada praktyczną wiedzę na temat podstaw prawnych świadczenia pracy, zasad nawiązywania, zmiany i ustania stosunku pracy, podstawowych uprawnień pracowniczych, odpowiedzialności pracowniczej oraz zasad rozstrzygania sporów ze stosunku pracy. Posiada praktyczną wiedzę z zakresu określania tytułu ubezpieczenia społecznego, jego zmiany i ustalania wysokości składki na ubezpieczenie społeczne, a także prezentacji w systemie rachunkowości. Potrafi prawidłowo sklasyfikować podmioty w ubezpieczeniu społecznym, określić działy ubezpieczenia oraz uprawnienia poszczególnych podmiotów stosunku ubezpieczenia społecznego Posiada wiedzę na temat różnych elementów prawa pracy związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej Umiejętności Potrafi prawidłowo zidentyfikować i sklasyfikować zasady, pojęcia, źródła i instytucje prawa pracy Potrafi interpretować przepisy prawa ubezpieczeń społecznych, stosować ich reguły orac wyjątki, a takźe orzecznictwo sąddowe i wyjaśnienia ZUS Kompetencje społeczne Jest gotów wykorzystać nabytą wiedzę uczestnicząc w tworzeniu / projektowaniu systemu rachunkowości w organizacji, uwzględniając prawidłowo aspekty prawne i ekonomiczne jej funkcjonowania |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)
| Okres: | 2024-10-01 - 2025-03-02 |
 
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 80.00% Zadanie / zadania praktyczne - 20.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty . Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2018 r. , poz. 1778 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2017 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2018 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)
| Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-25 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 90.00% Zadanie / zadania praktyczne - 10.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2018 r. , poz. 1778 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2017 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2018 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)
| Okres: | 2022-10-01 - 2023-02-19 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 80.00% Zadanie / zadania praktyczne - 20.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty . Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1510. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t.j. Dz.U. z 2022 r. r. , poz. 1009. Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2020 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2021 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Wolters Kluwer, Warszawa 2020 G. Szpor (red.), System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)
| Okres: | 2021-10-01 - 2022-01-23 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 80.00% Zadanie / zadania praktyczne - 20.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty . Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2018 r. , poz. 1778 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2017 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2018 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)
| Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-07 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 80.00% Zadanie / zadania praktyczne - 20.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty . Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2018 r. , poz. 1778 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2017 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2018 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)
| Okres: | 2019-10-01 - 2020-02-23 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Czy ECTS?: | T |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 100.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 80.00% Zadanie / zadania praktyczne - 20.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - wybrane aspekty . Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) oraz ich ewidencja |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2018 r. , poz. 1778 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2016 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2018 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2017 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2018 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)
| Okres: | 2018-10-01 - 2019-02-10 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Joanna Żurawska | |
| Prowadzący grup: | Magdalena Paluszkiewicz, Joanna Żurawska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Czy ECTS?: | T |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)
| Okres: | 2017-10-01 - 2018-02-09 |
PN W
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Zuzanna Firkowska-Jakobsze | |
| Prowadzący grup: | Zuzanna Firkowska-Jakobsze, Magdalena Paluszkiewicz | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Czy ECTS?: | T |
|
| Informacje dodatkowe: | Orientacyjny czas pracy własnej studenta: Wykład Bieżąca lektura literatury (18 godz.) Wykład Opanowanie dodatkowych zagadnień (10 godz.), które będą sprawdzone podczas egzaminu pisemnego (test) Wykład Przygotowanie do egzaminu (30 godz.) |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | Ocena końcowa z przedmiotu ustalana jest w oparciu o wyniki następujących składników zaliczenia: Wykład kursowy-80.00 % Wykład kursowy-20.00 % Ocena końcowa z przedmiotu ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00 % - ocena 2 50.00 % i więcej - ocena 3 60.00 % i więcej - ocena 3,5 70.00 % i więcej - ocena 4 80.00 % i więcej - ocena 4,5 90.00 % i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Ocena końcowa przedmiotu = 100% × ocena formująca rozliczająca treści wykładuTreści wykładu zostaną ocenione na podstawie egzaminu w formie pytań testowych oraz zadanie praktyczne, który będzie obejmował:• rozliczenie treści przekazywanych w trakcie wykładu = 80%• rozliczenie pracy własnej studenta = 20%Ocena końcowa jest ustalana na podstawie podanej poniżej skali:• bardzo dobry – powyżej 93%• dobry plus – 84% - 92%• dobry – 76% - 83%• dostateczny plus – 68% - 75%• dostateczny – 60% - 67% |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Źródła prawa pracy Podmioty prawa pracy (pracodawca, pracownik, związki zawodowe) Podstawy prawne zatrudniania i nawiązanie stosunku pracy Zmiany i ustanie stosunku pracy Wynagrodzenie za pracę Czas pracy Urlopy i inne zwolnienia od pracy Szczególne kategorie urlopów: urlop macierzyński, wychowawczy oraz rodzicielski Organizacja ubezpieczeń społecznych w Polsce Podmioty stosunku prawnego ubezpieczenia społecznego (płatnik, ubezpieczony, ZUS) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym Zbieg tytułów w ubezpieczeniu społecznym Ustalanie wysokości należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) Ewidencja wynagrodzeń w tym rozliczanie należnych składek (społeczne, zdrowotne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych) w systemie rachunkowości |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz.U. z 2009 r. nr 205 poz. 1585 ze zm. red. G. Szpor, System ubezpieczeń społecznych. Zagadnienia podstawowe, Warszawa 2011 Literatura dodatkowa T. Liszcz, Prawo pracy, Wydanie 9, Lexis Nexis, Warszawa 2012 L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , C H Beck, Warszawa 2011 I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, Lexis Nexis, Warszawa 2013 |
|
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
