Problemy zarządzania
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | 0800-ZPZPKN |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Problemy zarządzania |
| Jednostka: | Wydział Zarządzania |
| Grupy: | |
| Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
6.00
(w zależności od programu)
|
| Język prowadzenia: | (brak danych) |
| Wymagania wstępne: | brak |
| Skrócony opis: |
Zajęcia mają charakter praktyczny. Polegają na rozwiązywaniu problemów zarządzania pojawiających się w praktyce gospodarczej. Studenci realizują projekty w organizacjach i prezentują opracowane raporty z badań. Przed przystąpieniem do realizacji projektu, studenci podczas wykładów poznają zasady prowadzenia badań, wykorzystywanych metod badawczych oraz pracy w zespole projektowym. |
| Pełny opis: |
Zajęcia mają charakter praktyczny. Polegają na rozwiązywaniu problemów zarządzania pojawiających się w praktyce gospodarczej. Studenci realizują projekty w organizacjach i prezentują opracowane raporty z badań. Przed przystąpieniem do realizacji projektu, studenci podczas wykładów poznają zasady prowadzenia badań, wykorzystywanych metod badawczych oraz pracy w zespole projektowym. |
| Efekty uczenia się: |
Wiedza Posiada wiedzę o zasadach tworzenia raportów biznesowych Ma wiedzę o powiązaniach wewnątrzorganizacyjnych Posiada wiedzę o metodach i narzędziach niezbędnych dla diagnozy i rozwiazywania problemów zarządzania Umiejętności Student potrafi dostrzec i dokonać obserwacji i interpretacji zjawisk organizacyjnych, problemów i dysfunkcji zarządzania Potrafi prognozować praktyczne skutki konkretnych procesów i zjawisk społecznych w obszarze zarządzania organizacjami z wykorzystaniem metod i technik organizacji pracy oraz doskonalenia organizacji Posiada umiejętność przygotowywania prac pisemnych (raportów z badań) w języku polskim i nowożytnym języku obcym dotyczących realizowanych działań, z wykorzystaniem zróżnicowanych źródeł informacji. Posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych w języku polskim i nowożytnym języku obcym dotyczących realizowanych projektów, z wykorzystaniem zróżnicowanych źródeł informacji Posiada umiejętność stosowania odpowiednich metod i technik analizy i diagnozy funkcjonowania organizacji oraz projektowania działań naprawczych i rozwojowych Posiada umiejętność adaptacji wybranych metod i technik projektowania środowiska pracy do wymagań organizacyjnych Kompetencje społeczne Student potrafi określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie zadania lub zadania innych Student potrafi funkcjonować w zespole, uwzględniając i rozumiejąc jego specyfikę Student potrafi aktywnie pozyskiwać informacje niezbędne dla realizacji projektu Student potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/2026" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2026-02-16 - 2026-09-30 |
 
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: | (brak danych) | |
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Ocena zgodna z regulaminem studiów | |
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/2025" (w trakcie)
| Okres: | 2025-03-03 - 2025-09-30 |
PN WT ŚR CZ PT W
WR
WR
|
| Typ zajęć: |
Warsztaty, 24 godzin
Wykład, 12 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Ilona Świątek-Barylska | |
| Prowadzący grup: | Tomasz Czapla, Ilona Świątek-Barylska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Warsztaty - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/2024" (zakończony)
| Okres: | 2024-02-26 - 2024-09-30 |
PN WT ŚR CZ PT W
WR
WR
|
| Typ zajęć: |
Warsztaty, 24 godzin
Wykład, 12 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Ilona Świątek-Barylska | |
| Prowadzący grup: | Tomasz Czapla, Ilona Świątek-Barylska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Warsztaty - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)
| Okres: | 2023-02-20 - 2023-09-30 |
PN WT ŚR CZ PT W
WR
WR
|
| Typ zajęć: |
Warsztaty, 24 godzin
Wykład, 12 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Tomasz Czapla | |
| Prowadzący grup: | Tomasz Czapla, Olga Samuel-Idzikowska, Ilona Świątek-Barylska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Warsztaty - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/2022" (zakończony)
| Okres: | 2022-02-21 - 2022-09-30 |
PN WT ŚR CZ W
PT WR
WR
|
| Typ zajęć: |
Warsztaty, 24 godzin
Wykład, 12 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Tomasz Czapla | |
| Prowadzący grup: | Iegor Chebotarov, Tomasz Czapla, Beata Glinkowska-Krauze, Ilona Świątek-Barylska | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Warsztaty - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (zakończony)
| Okres: | 2021-03-08 - 2021-09-30 |
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: | (brak danych) | |
| Koordynatorzy: | (brak danych) | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: | Ocena zgodna z regulaminem studiów | |
| Informacje dodatkowe: | brak |
|
| Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład konwersatoryjny Metody podające | Wykład problemowy Warsztaty Metody poszukujące | Dyskusja seminaryjna Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda problemowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
| Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 50.00 % + Ocena z formy: "Warsztaty" ocena * 50.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Prezentacja - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Projekt / Studium przypadku - 40.00% Prezentacja - 60.00% Ocena z formy "Warsztaty" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
| Szczegółowe treści kształcenia: | Wykład kursowy Wyzwania zarządzania organizacjami Ogólna metodyka rozwiązywania problemów zarządzania Analiza i diagnoza organizacyjna Zasady pracy w zespole projektowym Zasady tworzenia i prezentacji raportów biznesowych Przygotowanie do badań w terenie Warsztaty Utworzenie grup projektowych. Podział zadań. Wybór liderów. Wizyty w firmach/zbieranie informacji w terenie Analiza zebranego materiału. Wnioskowanie. Poszukiwanie rozwiązań Przygotowanie raportu z badań Prezentacja raportów i opracowanych rozwiązań |
|
| Literatura: |
Literatura podstawowa Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN G. Łasiński, Rozwiązywanie problemów w organizacji. Moderacje w praktyce. PWE, Warszawa 2007 |
|
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
