UNIWERSYTET ŁÓDZKI - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Podstawy bezpieczeństwa i ochrony pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 1600-DLCB1PBP
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Podstawy bezpieczeństwa i ochrony pracy
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 1.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Elementarna wiedza z zakresu prawa prywatnego (w szczególności prawa cywilnego i prawa pracy) oraz z prawa publicznego (ustrój organów ochrony prawnej, prawo administracyjne i prawo karne).
Skrócony opis:

Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z podstawowymi źródłami prawa, metodami regulacji oraz instytucjami prawa ochrony pracy.
Efekty uczenia się:

1. Student posiada wiedzę na temat wymagań - prawnych, organizacyjnych, technicznych, środowiskowych oraz medycznych - dotyczących bezpiecznego świadczenia pracy.

2. Student posiada umiejętności łączenia wiedzy prawniczej w zakresie obowiązków i odpowiedzialności podmiotów zatrudniających i organizujących pracę.

3. Student posiada świadomość oceny ryzyka zawodowego i zagrożeń zawodowych dotyczących ogółu świadczących pracę, jak również ryzyk specyficznych związanych z warunkami pracy.

4. Student ma świadomość skutków prawnych niezapewnienia dostatecznej ochrony w związku ze świadczoną pracą.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dariusz Makowski
Prowadzący grup: Dariusz Makowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

Liczba punktów ECTS określona jest w planie studiów dostępnym na stronie internetowej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
Metody dydaktyczne:

Metoda podająca - wykład informacyjno-problemowy z elementami dyskusji
Sposoby i kryteria oceniania:

Ocena zgodna z regulaminem studiów. Zaliczenie w formie ustnej lub pisemnej (test).

Metody weryfikacji i oceny stopnia osiągnięcia założonych efektów uczenia się:

- ocena wypowiedzi ustnej

- analiza przypadków "case study"

- zaliczenie ustne i w formie testu
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Pojęcie prawa ochrony pracy


2. Międzynarodowe i unijne źródła prawa ochrony pracy


3. System źródeł polskiego prawa ochrony pracy

3.1. Ustawowe źródła prawa ochrony pracy

3.2. Specyficzne źródła prawa ochrony pracy

3.3. Zasady ochrony pracy (zasady bhp)


4. Metody regulacji prawa ochrony pracy

5. Miejsce prawa ochrony pracy w systemie prawa


6. Zakres podmiotowy prawa ochrony pracy

6.1. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym

6.2. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu niepracowniczym


7. Obowiązki podmiotów zatrudniających w przedmiocie ochrony pracy

7.1. Obowiązki prewencji bezpośredniej

7.2. Obowiązki prewencji pośredniej


8. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających w razie niezapewnienia dostatecznej ochrony pracy
Literatura:

W. Szubert, "Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne", Warszawa 1966

T. Wyka, "Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy", Warszawa 2003

T. Wyka, Komentarz do działu X K.p. [w:] "Kodeks pracy. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

"Akty wykonawcze prawa komentarz. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-19
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dariusz Makowski
Prowadzący grup: Dariusz Makowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

Liczba punktów ECTS określona jest w planie studiów dostępnym na stronie internetowej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
Metody dydaktyczne:

Metoda podająca - wykład informacyjno-problemowy z elementami dyskusji
Sposoby i kryteria oceniania:

Ocena zgodna z regulaminem studiów. Zaliczenie w formie ustnej lub pisemnej (test).

Metody weryfikacji i oceny stopnia osiągnięcia założonych efektów uczenia się:

- ocena wypowiedzi ustnej

- analiza przypadków "case study"

- zaliczenie ustne i w formie testu
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Pojęcie prawa ochrony pracy


2. Międzynarodowe i unijne źródła prawa ochrony pracy


3. System źródeł polskiego prawa ochrony pracy

3.1. Ustawowe źródła prawa ochrony pracy

3.2. Specyficzne źródła prawa ochrony pracy

3.3. Zasady ochrony pracy (zasady bhp)


4. Metody regulacji prawa ochrony pracy

5. Miejsce prawa ochrony pracy w systemie prawa


6. Zakres podmiotowy prawa ochrony pracy

6.1. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym

6.2. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu niepracowniczym


7. Obowiązki podmiotów zatrudniających w przedmiocie ochrony pracy

7.1. Obowiązki prewencji bezpośredniej

7.2. Obowiązki prewencji pośredniej


8. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających w razie niezapewnienia dostatecznej ochrony pracy
Literatura:

W. Szubert, "Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne", Warszawa 1966

T. Wyka, "Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy", Warszawa 2003

T. Wyka, Komentarz do działu X K.p. [w:] "Kodeks pracy. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

"Akty wykonawcze prawa komentarz. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-01-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dariusz Makowski
Prowadzący grup: Dariusz Makowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Informacje dodatkowe:

Liczba punktów ECTS określona jest w planie studiów dostępnym na stronie internetowej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego
Metody dydaktyczne:

Metoda podająca - wykład informacyjno-problemowy z elementami dyskusji
Sposoby i kryteria oceniania:

Ocena zgodna z regulaminem studiów. Zaliczenie w formie ustnej lub pisemnej (test).

Metody weryfikacji i oceny stopnia osiągnięcia założonych efektów uczenia się:

- ocena wypowiedzi ustnej

- analiza przypadków "case study"

- zaliczenie ustne i w formie testu
Szczegółowe treści kształcenia:

1. Pojęcie prawa ochrony pracy


2. Międzynarodowe i unijne źródła prawa ochrony pracy


3. System źródeł polskiego prawa ochrony pracy

3.1. Ustawowe źródła prawa ochrony pracy

3.2. Specyficzne źródła prawa ochrony pracy

3.3. Zasady ochrony pracy (zasady bhp)


4. Metody regulacji prawa ochrony pracy

5. Miejsce prawa ochrony pracy w systemie prawa


6. Zakres podmiotowy prawa ochrony pracy

6.1. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym

6.2. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu niepracowniczym


7. Obowiązki podmiotów zatrudniających w przedmiocie ochrony pracy

7.1. Obowiązki prewencji bezpośredniej

7.2. Obowiązki prewencji pośredniej


8. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających w razie niezapewnienia dostatecznej ochrony pracy
Literatura:

W. Szubert, "Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne", Warszawa 1966

T. Wyka, "Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy", Warszawa 2003

T. Wyka, Komentarz do działu X K.p. [w:] "Kodeks pracy. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

"Akty wykonawcze prawa komentarz. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-07
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dariusz Makowski
Prowadzący grup: Dariusz Makowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Metoda podająca - wykład informacyjno-problemowy z elementami dyskusji
Sposoby i kryteria oceniania:

Ocena zgodna z regulaminem studiów. Zaliczenie w formie ustnej.

Szczegółowe treści kształcenia:

1. Pojęcia prawa ochrony pracy


2. Międzynarodowe i unijne źródła prawa ochrony pracy


3. System źródeł polskiego prawa ochrony pracy

3.1. Ustawowe źródła prawa ochrony pracy

3.2. Specyficzne źródła prawa ochrony pracy

3.3. Zasady ochrony pracy (zasady bhp)


4. Metody regulacji prawa ochrony pracy

5. Miejsce prawa ochrony pracy w systemie prawa


6. Zakres podmiotowy prawa ochrony pracy

6.1. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym

6.2. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu niepracowniczym


7. Obowiązki podmiotów zatrudniających w przedmiocie ochrony pracy

7.1. Obowiązki prewencji bezpośredniej

7.2. Obowiązki prewencji pośredniej


8. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających w razie niezapewnienia dostatecznej ochrony pracy
Literatura:

W. Szubert, "Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne", Warszawa 1966

T. Wyka, "Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy", Warszawa 2003

T. Wyka, Komentarz do działu X K.p. [w:] "Kodeks pracy. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

"Akty wykonawcze prawa komentarz. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2020

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 14 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Dariusz Makowski
Prowadzący grup: Dariusz Makowski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów
Metody dydaktyczne:

Metoda podająca - wykład informacyjno-problemowy z elementami dyskusji
Sposoby i kryteria oceniania:

Ocena zgodna z regulaminem studiów. Zaliczenie w formie ustnej.

Szczegółowe treści kształcenia:

1. Pojęcia prawa ochrony pracy


2. Międzynarodowe i unijne źródła prawa ochrony pracy


3. System źródeł polskiego prawa ochrony pracy

3.1. Ustawowe źródła prawa ochrony pracy

3.2. Specyficzne źródła prawa ochrony pracy

3.3. Zasady ochrony pracy (zasady bhp)


4. Metody regulacji prawa ochrony pracy

5. Miejsce prawa ochrony pracy w systemie prawa


6. Zakres podmiotowy prawa ochrony pracy

6.1. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu pracowniczym

6.2. Prawo ochrony pracy w zatrudnieniu niepracowniczym


7. Obowiązki podmiotów zatrudniających w przedmiocie ochrony pracy

7.1. Obowiązki prewencji bezpośredniej

7.2. Obowiązki prewencji pośredniej


8. Odpowiedzialność podmiotów zatrudniających w razie niezapewnienia dostatecznej ochrony pracy
Literatura:

W. Szubert, "Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne", Warszawa 1966

T. Wyka, "Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy", Warszawa 2003

T. Wyka, Komentarz do działu X K.p. [w:] "Kodeks pracy. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2018

"Akty wykonawcze prawa komentarz. Komentarz", red. K.W. Baran, Warszawa 2016
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-6