Metody pomiaru i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 0800-AMPWAN |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Metody pomiaru i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa |
Jednostka: | Wydział Zarządzania |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
9.00
(w zależności od programu)
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Wiedza na temat podstaw finansów przedsiębiorstwa oraz planowania finansowego. |
Skrócony opis: |
Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z zagadnieniami związanymi z wyceną przedsiębiorstwa, analizą wielkości wykreowanej wartości w przedsiębiorstwie a także determinantami tworzenia wartości. W ramach przedmiotu studenci zdobędą wiedzę na temat tego jak należy rozumieć wartość, jak ja mierzyć w kategoriach finansowych przy wykorzystaniu podejścia kosztowego, rynkowego, dochodowego. Studenci zdobędą również wiedzę na temat sposobu pomiaru wyników przedsiębiorstwa z perspektywy menedżerów i akcjonariuszy. Zdobędą również wiedzę na temat wpływu kapitału intelektualnego na tworzenie wartości. |
Pełny opis: |
Przedmiot ma na celu zapoznanie studentów z zagadnieniami związanymi z wyceną przedsiębiorstwa, analizą wielkości wykreowanej wartości w przedsiębiorstwie a także determinantami tworzenia wartości. W ramach przedmiotu studenci zdobędą wiedzę na temat tego jak należy rozumieć wartość, jak ja mierzyć w kategoriach finansowych przy wykorzystaniu podejścia kosztowego, rynkowego, dochodowego. Studenci zdobędą również wiedzę na temat sposobu pomiaru wyników przedsiębiorstwa z perspektywy menedżerów i akcjonariuszy. Zdobędą również wiedzę na temat wpływu kapitału intelektualnego na tworzenie wartości. |
Efekty uczenia się: |
Wiedza Zna fundamentalne zasady tworzenia wartości w przedsiębiorstwie Zna podstawowe determinanty wartości w przedsiębiorstwie Zna metody wyceny przedsiębiorstwa i jego kapitału intelektualnego Zna wady i zalety różnych metod wyceny przedsiębiorstwa Zna metody szacowania wykreowanej wartości w przedsiębiorstwie Zna rolę kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa Zna rolę różnorodnych procesów wewnątrz i zjawisk na zewnątrz przedsiębiorstwa w procesie tworzenia wartości Umiejętności Potrafi wycenić przedsiębiorstwo przy wykorzystaniu metod dochodowych i mnożnikowych Potrafi wybrać adekwatną do sytuacji metodę wyceny przedsiębiorstwa Potrafi oszacować wykreowaną w przedsiębiorstwie wartość z perspektywy wewnętrznej i akcjonariuszy Potrafi zmierzyć i wycenić kapitał intelektualny Potrafi zidentyfikować kluczowe determinanty wartości w przedsiębiorstwie Kompetencje społeczne Potrafi korzystać z różnych źródeł wiedzy Potrafi doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności Potrafi współdziałać w grupie przy rozwiązywaniu problemów Potrafi przygotowywać raporty z wyceny |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2020/2021" (zakończony)
Okres: | 2021-03-08 - 2021-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: | (brak danych) | |
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Ocena zgodna z regulaminem studiów | |
Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy Ćwiczenia audytoryjne Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 30.00 % + Ocena z formy: "Ćwiczenia audytoryjne" ocena * 70.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Zadanie / zadania praktyczne - 10.00% Projekt / Studium przypadku - 20.00% Test / quiz - 20.00% Test / quiz - 50.00% Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
Treści kształcenia: | Wykład kursowy Istota wartości Metody wyceny przedsiębiorstw Pomiar wyników przedsiębiorstwa Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Ćwiczenia audytoryjne Wpływ relacji pomiędzy zwrotem na zaangażowanym kapitale (ROIC), kosztem kapitału (wacc) i stopą wzrostu (g) na wartość przedsiębiorstwa Metody dochodowe wyceny przedsiębiorstwa Metody mnożnikowe w wycenie przedsiębiorstwa Szacowanie wykreowanej wartość przy wykorzystaniu wybranych mierników Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu Scandia Navigator |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa A. Rappaport, Wartość dla akcjonariuszy, WIG-Press, Warszawa, 1999. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartoszewicz (red.), Value Based Management – koncepcje, narzędzia, przykłady, Poltext, Warszawa, 2008. A. Cwynar, P. Dżurak (red.), Systemy VBM i zysk ekonomiczny, Poltext, Warszawa, 2010. T. Dudycz, Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2005. S. Young, S. o’Byrne, EVA and Value-Based Management, McGraw-Hill, New York, 2001. P. Fernandez, VValuation Methods and Shareholder Value Creation, Elsevier Academic Press, Amsterdam, 2002. |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2019/2020" (zakończony)
Okres: | 2020-02-24 - 2020-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 36 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Grzegorz Urbanek | |
Prowadzący grup: | Leszek Bohdanowicz, Żaklina Jabłońska, Paweł Sekuła, Dariusz Urban, Grzegorz Urbanek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Ćwiczenia - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
Czy ECTS?: | T |
|
Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy Ćwiczenia audytoryjne Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 30.00 % + Ocena z formy: "Ćwiczenia audytoryjne" ocena * 70.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Zadanie / zadania praktyczne - 10.00% Projekt / Studium przypadku - 20.00% Test / quiz - 20.00% Test / quiz - 50.00% Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
Treści kształcenia: | Wykład kursowy Istota wartości Metody wyceny przedsiębiorstw Pomiar wyników przedsiębiorstwa Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Ćwiczenia audytoryjne Wpływ relacji pomiędzy zwrotem na zaangażowanym kapitale (ROIC), kosztem kapitału (wacc) i stopą wzrostu (g) na wartość przedsiębiorstwa Metody dochodowe wyceny przedsiębiorstwa Metody mnożnikowe w wycenie przedsiębiorstwa Szacowanie wykreowanej wartość przy wykorzystaniu wybranych mierników Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu Scandia Navigator |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa A. Rappaport, Wartość dla akcjonariuszy, WIG-Press, Warszawa, 1999. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartoszewicz (red.), Value Based Management – koncepcje, narzędzia, przykłady, Poltext, Warszawa, 2008. A. Cwynar, P. Dżurak (red.), Systemy VBM i zysk ekonomiczny, Poltext, Warszawa, 2010. T. Dudycz, Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2005. S. Young, S. o’Byrne, EVA and Value-Based Management, McGraw-Hill, New York, 2001. P. Fernandez, VValuation Methods and Shareholder Value Creation, Elsevier Academic Press, Amsterdam, 2002. |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2018/2019" (zakończony)
Okres: | 2019-02-18 - 2019-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: | (brak danych) | |
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | (brak danych) | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Ocena zgodna z regulaminem studiów | |
Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy Ćwiczenia audytoryjne Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy: "Wykład kursowy" ocena * 30.00 % + Ocena z formy: "Ćwiczenia audytoryjne" ocena * 70.00 % Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Test / quiz - 100.00% Ocena z formy "Wykład kursowy" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest w oparciu o wyniki nastepujących składników zaliczenia: Zadanie / zadania praktyczne - 10.00% Projekt / Studium przypadku - 20.00% Test / quiz - 20.00% Test / quiz - 50.00% Ocena z formy "Ćwiczenia audytoryjne" ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00% - ocena 2 50.00% i więcej - ocena 3 60.00% i więcej - ocena 3,5 70.00% i więcej - ocena 4 80.00% i więcej - ocena 4,5 90.00% i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Brak |
|
Treści kształcenia: | Wykład kursowy Istota wartości Metody wyceny przedsiębiorstw Pomiar wyników przedsiębiorstwa Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Ćwiczenia audytoryjne Wpływ relacji pomiędzy zwrotem na zaangażowanym kapitale (ROIC), kosztem kapitału (wacc) i stopą wzrostu (g) na wartość przedsiębiorstwa Metody dochodowe wyceny przedsiębiorstwa Metody mnożnikowe w wycenie przedsiębiorstwa Szacowanie wykreowanej wartość przy wykorzystaniu wybranych mierników Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu Scandia Navigator |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa A. Rappaport, Wartość dla akcjonariuszy, WIG-Press, Warszawa, 1999. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartoszewicz (red.), Value Based Management – koncepcje, narzędzia, przykłady, Poltext, Warszawa, 2008. A. Cwynar, P. Dżurak (red.), Systemy VBM i zysk ekonomiczny, Poltext, Warszawa, 2010. T. Dudycz, Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2005. S. Young, S. o’Byrne, EVA and Value-Based Management, McGraw-Hill, New York, 2001. P. Fernandez, VValuation Methods and Shareholder Value Creation, Elsevier Academic Press, Amsterdam, 2002. |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2017/2018" (zakończony)
Okres: | 2018-02-19 - 2018-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ W
C
PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 36 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Paweł Sekuła | |
Prowadzący grup: | Marta Baraniak, Paweł Sekuła, Dariusz Urban, Grzegorz Urbanek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Ćwiczenia - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
Czy ECTS?: | T |
|
Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy Ćwiczenia audytoryjne Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy:Wykład kursowy: ocena * 30.00% + Ocena z formy:Ćwiczenia audytoryjne: ocena * 70.00% Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy: Wykład kursowy ustalana jest w oparciu o wyniki następujących składników zaliczenia: Sprawdzian końcowy-100.00 % Ocena z formy: Wykład kursowy ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00 % - ocena 2 50.00 % i więcej - ocena 3 60.00 % i więcej - ocena 3,5 70.00 % i więcej - ocena 4 80.00 % i więcej - ocena 4,5 90.00 % i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Wykład kursowy: Brak Ocena z formy: Ćwiczenia audytoryjne ustalana jest w oparciu o wyniki następujących składników zaliczenia: Praca domowa-10.00 % Projekt-20.00 % Kolokwium-20.00 % Sprawdzian końcowy-50.00 % Ocena z formy: Ćwiczenia audytoryjne ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00 % - ocena 2 50.00 % i więcej - ocena 3 60.00 % i więcej - ocena 3,5 70.00 % i więcej - ocena 4 80.00 % i więcej - ocena 4,5 90.00 % i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Ćwiczenia audytoryjne: Brak |
|
Treści kształcenia: | Wykład kursowy Istota wartości Metody wyceny przedsiębiorstw Pomiar wyników przedsiębiorstwa Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Ćwiczenia audytoryjne Wpływ relacji pomiędzy zwrotem na zaangażowanym kapitale (ROIC), kosztem kapitału (wacc) i stopą wzrostu (g) na wartość przedsiębiorstwa Metody dochodowe wyceny przedsiębiorstwa Metody mnożnikowe w wycenie przedsiębiorstwa Szacowanie wykreowanej wartość przy wykorzystaniu wybranych mierników Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu Scandia Navigator |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa A. Rappaport, Wartość dla akcjonariuszy, WIG-Press, Warszawa, 1999. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartoszewicz (red.), Value Based Management – koncepcje, narzędzia, przykłady, Poltext, Warszawa, 2008. A. Cwynar, P. Dżurak (red.), Systemy VBM i zysk ekonomiczny, Poltext, Warszawa, 2010. T. Dudycz, Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2005. S. Young, S. o’Byrne, EVA and Value-Based Management, McGraw-Hill, New York, 2001. P. Fernandez, VValuation Methods and Shareholder Value Creation, Elsevier Academic Press, Amsterdam, 2002. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)
Okres: | 2017-10-01 - 2018-02-09 |
Przejdź do planu
PN W
WT ŚR C
CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 36 godzin
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Paweł Sekuła | |
Prowadzący grup: | Marta Baraniak, Paweł Sekuła, Dariusz Urban, Grzegorz Urbanek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Ocena zgodna z regulaminem studiów
Ćwiczenia - Ocena zgodna z regulaminem studiów Wykład - Ocena zgodna z regulaminem studiów |
|
Czy ECTS?: | T |
|
Metody dydaktyczne: | Wykład kursowy Metody podające | Wykład informacyjny Metody podające | Wykład problemowy Ćwiczenia audytoryjne Metody poszukujące | Metoda ćwiczeniowa Metody poszukujące | Metoda projektu Metody poszukujące | Studium przypadku |
|
Sposoby i kryteria oceniania: | OCENA KOŃCOWA Z PRZEDMIOTU jest ustalana zgodnie z algorytmem: Ocena z formy:Wykład kursowy: ocena * 30.00% + Ocena z formy:Ćwiczenia audytoryjne: ocena * 70.00% Dodatkowe warunki zaliczenia przedmiotu: Brak Ocena z formy: Wykład kursowy ustalana jest w oparciu o wyniki następujących składników zaliczenia: Sprawdzian końcowy-100.00 % Ocena z formy: Wykład kursowy ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00 % - ocena 2 50.00 % i więcej - ocena 3 60.00 % i więcej - ocena 3,5 70.00 % i więcej - ocena 4 80.00 % i więcej - ocena 4,5 90.00 % i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Wykład kursowy: Brak Ocena z formy: Ćwiczenia audytoryjne ustalana jest w oparciu o wyniki następujących składników zaliczenia: Praca domowa-10.00 % Projekt-20.00 % Kolokwium-20.00 % Sprawdzian końcowy-50.00 % Ocena z formy: Ćwiczenia audytoryjne ustalana jest na podstawie następującej skali: Poniżej 50.00 % - ocena 2 50.00 % i więcej - ocena 3 60.00 % i więcej - ocena 3,5 70.00 % i więcej - ocena 4 80.00 % i więcej - ocena 4,5 90.00 % i więcej - ocena 5 Dodatkowe warunki zaliczenia formy: Ćwiczenia audytoryjne: Brak |
|
Treści kształcenia: | Wykład kursowy Istota wartości Metody wyceny przedsiębiorstw Pomiar wyników przedsiębiorstwa Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa Ćwiczenia audytoryjne Wpływ relacji pomiędzy zwrotem na zaangażowanym kapitale (ROIC), kosztem kapitału (wacc) i stopą wzrostu (g) na wartość przedsiębiorstwa Metody dochodowe wyceny przedsiębiorstwa Metody mnożnikowe w wycenie przedsiębiorstwa Szacowanie wykreowanej wartość przy wykorzystaniu wybranych mierników Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu Scandia Navigator |
|
Literatura: |
Literatura podstawowa A. Rappaport, Wartość dla akcjonariuszy, WIG-Press, Warszawa, 1999. A. Szablewski, K. Pniewski, B. Bartoszewicz (red.), Value Based Management – koncepcje, narzędzia, przykłady, Poltext, Warszawa, 2008. A. Cwynar, P. Dżurak (red.), Systemy VBM i zysk ekonomiczny, Poltext, Warszawa, 2010. T. Dudycz, Zarzadzanie wartością przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa, 2005. S. Young, S. o’Byrne, EVA and Value-Based Management, McGraw-Hill, New York, 2001. P. Fernandez, VValuation Methods and Shareholder Value Creation, Elsevier Academic Press, Amsterdam, 2002. |
Właścicielem praw autorskich jest UNIWERSYTET ŁÓDZKI.