Przedmioty w rejestracji Przedmioty dla 1 roku Prawo zatrudnienia - kadry i płace sem. letni 05-ZUPZr1pL25/26
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
25/26 - Rok akademicki 2025/2026 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 25/26 | |||||
| 0500-OPPSKP |
 
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 0500-PSWPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
W ramach zajęć omówiona zostaje problematyka wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Studenci poznają podstawowe pojęcia z zakresu prawa wykroczeń i postępowania w sprawach o wykroczenia. Studenci są uwrażliwieni na status stron w postępowaniu wykroczeniowym, poznają sferę uprawnień i obowiązków poszczególnych uczestników postępowania. Nadto w ramach zajęć analizie poddane zostają wybrane zagadnienia związane z postępowaniem mandatowym, nakazowym, zwyczajnym oraz postępowaniem przed sądem drugiej instancji. |
|
||
| 0500-PPZPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest przekazanie informacji dotyczących prawnych podstaw zatrudnienia pracowniczego występujących na polskim rynku pracy. Wykład uwzględnia pojęcie i rodzaje zatrudnienia pracowniczego. W celu porównawczym wykład uwzględnia także niepracownicze formy zatrudnienia. Celem ćwiczeń jest przekazanie praktycznych umiejętności dotyczących pracowniczych podstaw zatrudnienia-zwłaszcza w zakresie sporządzania dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy. |
|
||
| 0500-POPRKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z podstawowymi źródłami prawa, metodami regulacji oraz instytucjami prawa ochrony pracy. |
|
||
| 0500-PRSPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładów i ćwiczeń jest przekazanie teoretycznych i praktycznych umiejętności dotyczących najważniejszych elementów stosunku pracy . |
|
||
| 0500-PR2PKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 0500-RPRPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Konwersatorium ma na celu przegląd i analizę wybranych regulacji prawnych, mających zastosowanie w procesie rekrutacji i selekcji pracowników. W jego ramach analizie są poddawane sytuacje występujące w praktyce oraz związane z przebiegiem oraz organizowaniem rekrutacji. Szczególna uwaga jest kierowana na zagadnienia związane z współczesnymi ryzykami, zagrożeniami i nadużyciami podczas jej organizowania lub przeprowadzania. W związku z powyższym w centrum dyskusji prowadzonej z udziałem studentów znajdują się zagadnienia ochrony praw kandydata do pracy oraz podstawowych obowiązków podmiotu zatrudniającego. |
|
||
| 0500-SUSPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
System ubezpieczeń społecznych 0500-SUSPKP Tryb studiów: niestacjonarne II stopnia Kierunek studiów: Prawo zatrudnienia KiP Rok studiów: I, semestr: 2 (letni) Język wykładowy: Polish Punkty ECTS: wg. programu studiów Celem zajęć jest ukazanie zasad funkcjonowania polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Studenci poznają zakres podmiotowy i przedmiotowy określony w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, stopę procentową składki na ubezpieczenie społeczne, ogólne przesłanki nabycia poszczególnych świadczeń, a także uprawnienia pracowników w zakresie zabezpieczenia społecznego. Celem zajęć jest przedstawienie podstawowych zagadnień z zakresu prowadzenia przez płatników dokumentacji kadrowo - płacowej. |
|
||
| 0500-SYPLKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest zapoznanie studentów ze specyfiką projektowania, budowy i funkcjonowania systemów wynagrodzeń. |
|
||
| 0500-UONPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z podstawowymi regulacjami w przedmiocie nadzoru państwowego nad przestrzeganiem prawa pracy (ze szczególnym uwzględnieniem roli Państwowej Inspekcji Pracy) oraz wyposażenie go w umiejętności i kompetencje niezbędne dla prawidłowego posługiwania się przepisami tej dziedziny prawa pracy. |
|
||
| 0500-ZACUKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem konwersatorium jest analiza regulacji prawnych odnoszących się do zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w oparciu o metody aktywizujące udział studentów w zdobywaniu i poszerzaniu wiedzy. W trakcie zajęć dyskusji są poddawane zagadnienia problemowe, powiązane z odrębnościami statusu prawnego cudzoziemców w zatrudnieniu. Formuła zajęć bazująca na przykładach z praktyki oraz angażująca studentów w prace projektowe oraz w dyskusje wspomaga przyswajanie wiedzy oraz uczy krytycznego myślenia. |
|
||
| 0500-ZATSKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest zapoznanie studentów z możliwością zatrudniania pracowników z wykorzystaniem środków publicznych. |
|
||
