Przedmioty w rejestracji Przedmioty dla 2 roku Prawo zatrudnienia - kadry i płace sem. zimowy 05-ZUPZr2pZ25/26
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany 
- aktualnie nie możesz się rejestrować 
- możesz się zarejestrować 
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę) 
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać) 
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
25/26 - Rok akademicki 2025/2026 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 25/26 | |||||
| 0500-CZPRKP |
 
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
W trakcie... |
|
||
| 0500-EPRWKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot stanowi wprowadzenie w zagadnienia etyczne związane z wykonywaniem pracy w działach kadrowo-płacowych. Kurs obejmuje przedstawienie zagadnień metaetycznych (pojęcie etyki i moralności, podstawowe pojęcia języka moralności, problem statusu sądów etycznych), wyjaśnienie specyfiki etyki zawodowej i jej stosunku do prawa oraz specyfiki argumentacji etycznej stanowiącej uzasadnienie sądów moralnych. W ramach przedmiotu studenci czynnie uczestniczą w formułowaniu norm etycznych odnoszących się do pracowników działów kadrowo-płacowych. |
|
||
| 0500-EUADKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest zapoznanie studentów z problematyką prawa antydyskryminacyjnego Unii Europejskiej (w tym regulacjami dotyczącymi zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu). W ramach wykładu monograficznego studenci koncentrują się zarówno na prawie materialnym, jak i procesowym. Uczą się w sposób prosty i praktyczny, jakie regulacje prawne (głównie w prawie UE, ale także w prawie międzynarodowym i polskim) odnoszą się do omawianych zagadnień, jaki jest podmiotowy i przedmiotowy zakres zasady niedyskryminacji, jakie roszczenia przysługują osobom dyskryminowanym i do kogo mogą się zwrócić, a także jaka odpowiedzialność spoczywa na podmiotach zobowiązanych do przestrzegania zakazu dyskryminacji. |
|
||
| 0500-EASPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
|
|
||
| 0500-EULLKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest przedstawienie wybranych unormowań unijnych w zakresie prawa pracy oraz orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. |
|
||
| 0500-MOPRKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiotem zajęć jest omówienie prawnych uwarunkowań procesu monitoringu pracowników, zasad jego stosowania, uprawnień pracowników wobec których stosowany jest monitoring oraz odpowiedzialności pracodawcy za stosowanie monitoringu w sposób naruszający przepisy i zasady jego stosowania. |
|
||
| 0500-NFZAKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z podstawowymi instytucjami prawa z zakresu nietypowych form zatrudnienia oraz wyposażenie go w umiejętności i kompetencje niezbędne dla prawidłowego posługiwania się przepisami dotyczącymi tej problematyki. |
|
||
| 0500-POOPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Prezentacja pozycji płatnika na gruncie polskiego prawa podatkowego i jego odpowiedzialności za wyznaczone mu zadania. Analiza normodawstwa, orzecznictwa i interpretacji organów podatkowych w odniesieniu do zadań postawionych przez ustawodawcę płatnikowi. |
|
||
| 0500-PDOFKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi konstrukcjami prawnymi podatku dochodowego od osób fizycznych w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem elementów mających znaczenie dla rozliczania podatku dochodowego przez płatnika (pobór podatku, odpowiedzialność płatnika, dochody z pracy najemnej, dochody z działalności wykonywanej osobiście). |
|
||
| 0500-PELLKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Przedmiot "Polish and European Collective Labour Law" obejmuje zagadnienia związane m.in. ze źródłami zbiorowego prawa pracy, układami zbiorowymi pracy, funkcjami zbiorowego prawa pracy, wolnością zrzeszania się, statusem prawnym związków zawodowych, sporami zbiorowymi oraz właściwościami europejskiego zbiorowego prawa pracy. |
|
||
| 0500-PPOSKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest przekazanie wiedzy na temat środowiska i jego ochrony przed różnego typu zagrożeniami, systemu przepisów o ochronie środowiska, zadań oraz organów administracji w zakresie ochrony środowiska, prawnych form korzystania ze środowiska oraz praw i obowiązków pracownika i pracodawcy w zakresie gospodarki emisjami, gospodarki wodno-ściekowej, gospodarki odpadami a także w zakresie sprawozdawczości środowiskowej. |
|
||
| 0500-PODOKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z przepisami o ochronie danych osobowych. Przedmiotem wykładu jest analiza prawnych rozwiązań w zakresie przetwarzania danych osobowych, zasad przetwarzania i ochrony danych, uprawnień osób, których dane dotyczą, oraz kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. Analiza prawna obejmuje prawo polskie oraz praw Unii Europejskiej. |
|
||
| 0500-UBCZKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Wykład ma na celu przybliżenie problematyki ubezpieczenia społecznego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby bądź macierzyństwa oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Przedmiotem wykładu są zagadnienia związane z gwarancjami socjalnymi i nabywaniem prawa do świadczeń ubezpieczeniowych w sytuacji wystąpienia ryzyka niemożności wykonywania pracy w związku z chorobą, macierzyństwem bądź koniecznością sprawowania opieki nad członkiem rodziny, a także z nabywaniem prawa do świadczeń opieki zdrowotnej z ubezpieczenia zdrowotnego. W ramach wykładu omówione zostaną zagadnienia zakresu podmiotowego ubezpieczeń chorobowego i zdrowotnego, warunków nabywania prawa do świadczeń i zakresu świadczeń oraz zasady organizacji i finansowania ubezpieczeń chorobowego i zdrowotnego |
|
||
| 0500-UBERKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Ubezpieczenia emerytalno-rentowe 0500-UBERKP Tryb studiów: niestacjonarne II stopnia Kierunek studiów: Prawo zatrudnienia KiP Rok studiów: II, semestr: 3 (zimowy) Język wykładowy: Polish Punkty ECTS: wg. programu studiów Celem zajęć jest ukazanie zasad nabywania prawa do emerytury i rent. Student uzyskuje wiedzę o zasadach orzekania o niezdolności do pracy, przesłankach nabywania prawa do emerytury w starym jak i w nowym systemie emerytalnym. Student jest w stanie wyliczyć orientacyjną wysokość zarówno emerytury jaki rent. |
|
||
| 0500-ZKPPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest przekazanie wiedzy dotyczącej rodzajów, stosowania i interpretacji zakazów konkurencji w prawie pracy. |
|
||
| 0500-ZPRPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem wykładu jest zapoznanie studentów z regulacjami prawnymi i orzecznictwem sądowym w zakresie zbiorowego prawa pracy. |
|
||
| 0500-ZZZPKP |
|
Zajęcia przedmiotu
Rok akademicki 2025/2026
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Celem zajęć jest przedstawienie unormowań polskich i międzynarodowych dotyczących organizacji związkowych w zakładzie pracy oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowiska organów kontrolnych Międzynarodowej Organizacji Pracy. |
|
||
