Przedmioty w rejestracji DUZ_ZZL dzienne II stopnia 1r.:Rejestracja na przedmiot spec. na sem.4 0800-24-DUZ_ZZL-PS
|
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
- nie jesteś zalogowany
- aktualnie nie możesz się rejestrować
- możesz się zarejestrować
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę)
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać)
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.
L-24/25 - Semestr letni 2024/2025 (zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne) |
Opcje | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| L-24/25 | |||||
| 0800-ZDPW5K |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/2025
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zjawiska dysfunkcjonalne i patologiczne obserwowane są w wielu obszarach zarządzania. W sferze gospodarowania zasobami ludzkimi dotyczą niemal każdej funkcji składającej się na ów proces. Wyniki analiz poświęconych nieprawidłowościom w zarządzaniu kadrami uświadamiają, że omawiane zagadnienia są niezwykle istotne, choć nadal często w praktyce bywają marginalizowane jako niewygodne dla kadr menedżerskich. Z perspektywy zarządzania eliminowanie wszelkich problemów jest jednak ważne, ponieważ pozwala zwiększyć efektywność działania jednostek, zespołów i całych organizacji. Celem przedmiotu i przedstawienie przykładów dysfunkcji i patologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz instrumentów pozwalających zapobiegać nieprawidłowościom zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wczesne ich wykrywanie i podejmowanie działań służących ich eliminacji. |
|
||
| 0800-ZRUW5K |
|
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/2025
Grupy przedmiotu
Skrócony opis
Zajęcia dotyczą szeroko rozumianego rozwoju umiejętności kierowniczych. Ponieważ od kompetencji kierownika zależy w znacznej mierze efektywność kierowanego przez niego zespołu, tematyka zajęć będzie obejmowała szeroki zakres zagadnień: począwszy od budowania zespołu, poprzez wywieranie wpływu, negocjacje, zarządzanie konfliktem, radzenie sobie ze stresem. Przedmiot będzie realizowany w formie warsztatów - zakłada się podczas nich wykorzystanie aktywnych form uczenia się |
|
||
- nie jesteś zalogowany
- aktualnie nie możesz się rejestrować
- możesz się zarejestrować
- możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę)
- złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać)
- jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować) 